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【姫路】自動車・二輪車　パワートレイン用制御ソフトウェア開発（若手～リーダー候補）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【姫路】自動車・二輪車　パワートレイン用制御ソフトウェア開発（若手～リーダー候補）
職種	SE（制御・組み込み系）プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）プロジェクトリーダー（制御・組み込み系）
業種	ソフトウエア自動車・自動車部品
勤務地	兵庫県
仕事内容	＜業務概要＞私たちは、自動車・二輪車に搭載される車載機器の組み込みソフトウェア開発を行っています。具体的には、走る・止まるといった動力伝達を最適化するパワートレインシステム (ソフトウェア)を開発しています。お客様であるメルモビ、ならびに自動車メーカ・二輪車メーカからのご要求に基づき、お客様と打ち合わせを行いながら仕様を決定していきます。仕様が確定した後は、その仕様に基づいてソフトウェアの開発を進め、納品しています。＜業務詳細＞自動車業界で広く採用されている開発手法Automotive SPICE（A-SPICE)を用いたソフトウェア開発のV字工程を一通り担います。 ※A-SPICEのご経験がなくとも一般的なソフトウェア開発のV字工程の概念をご存知でしたら、　問題ありません。異業種からの転職者も多数活躍しております。入社後まずは、ソフトウェアの実装と検証を担当いただき、徐々に設計・結合テスト、要件分析・ソフトウェア適格性確認テストといった上流工程に携わっていただくことを想定しております。上記のご経験がなくても、入社後一定期間、指導役の社員によるOJTにて、ソフトウェア開発プロセス、開発環境及び開発手法を身に着けていただくほか、技術講座による教育を実施しますのでご安心ください。主な開発言語はC言語ですが、最近はMatlabを使用したモデルベース開発、 AUTOSARを使用した開発も多くなっています。求める人物像：・モノづくりが好きで、モノづくりを通して社会貢献し、自己成長していきたい方。・チームで開発を行うためチーム間でコミュニケーションをとりながら目的を達成できる方。・新しいことへのチャレンジが必要なため、前向きに失敗を恐れず、　主体的に物事に取り組める方。 ◆魅力・姫路事業所については、自動車通勤が可能です。・在宅勤務、有給取得推進、フレックスタイム、育児への配慮など各種制度が充実しています。　制度が充実しているだけでなく、メンバー間で計画を共有し柔軟に仕事を進めています。　例えば、ご家族の予定がある場合などは、優先して休暇を取ってもらうようにしています。・街中には自分が携わった自動車・二輪車が走っており、身近に社会貢献を感じれることから、　やりがいがあります。・自動車・二輪車制御用車載機器の開発では最先端の開発を行っています。そのため、　トップレベルのエンジニアの先輩からの指導によりOJTでスキルアップが図れます。　また、各種研修体制も充実化しており、ご希望のキャリアが歩めるように相談しながら　進めます。
労働条件	◆雇用形態正社員契約期間の定め：無 ◆給与年収 400万円〜 800万円月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与月給 240,000～400,000円 ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万給与改定：年1回（4月）賞与：年2回残業手当：有(全額支給・割増率130％） ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給） ◆勤務地兵庫県姫路市千代田町888番地最寄り駅：姫路事業所【変更の範囲】会社の定める場所※ 　※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 ◆就業時間所定就業時間　7時間45分勤務時間帯は勤務地により異なります ※フレックスタイム制度あり ◆各種休暇【休日】年間120日以上完全週休2日制（土日）、祝日、大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）【休暇】有給休暇：年間20日~25日（付与 3/1) （その他休暇）半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　など ◆福利厚生三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）　など ※セレクトプラン制度　社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること　が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用　補助など） ◆社会保険等健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ◆受動喫煙対策敷地内喫煙可能場所あり ◆試用期間有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ◆リモートワーク：可 ◆教育制度及び資格補助 OJT研修研修制度（技術力強化等）会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ◆住宅手当有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） ※入社時転居費用補助制度：有　（一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給） ◆家族手当有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで） ◆社宅有（転勤に伴う単身赴任者に適用） ◆退職金制度有 ◆厚生年金基金無
応募資格	【必須（MUST）】・C言語でのソフトウェア開発経験(設計書の作成、コーディングなど) 　(組み込みソフトウェア以外のご経験でも可) 【歓迎（WANT）】・組み込みソフトウェア開発のご経験がある方(自動車以外のご経験も歓迎) ・基本情報技術者保有・サイバーセキュリティ対応のご経験がある方(自動車以外のご経験も歓迎) ・機能安全対応(ISO26262対応)のご経験がある方応募資格
アピールポイント	自社サービス・製品あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/29
求人番号	3922291

採用企業情報

三菱電機ソフトウエア株式会社

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