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【神戸】研究所受託SE

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【神戸】研究所受託SE
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE
業種	ソフトウエアその他
勤務地	兵庫県
仕事内容	主に以下の2つの業務を担当いただきます。これまでのご経験等も踏まえながら配属を検討いたします。＜業務詳細＞ ①受託開発案件（研究所案件）：・多種多用な事業分野・技術分野の研究所案件をグループメンバで分担して対応します。　（ビル関連、昇降機関連、設備設計関連、地図関連、ドローン関連等）・必要に応じて設計・製作・試験を担当いただく場合もあります。・1つの案件は概ね2人月前後の規模で、プロジェクトの社内体制は1～2名程度が中心です。・繁忙期は複数の受託案件が輻輳する場合があります。・課内には研究所案件の技術キーパーソンを設けています。難度の高い技術課題の解決を臨機応変に支援する体制を整えております。 ※ご自身のご希望を踏まえたプロジェクトアサインも可能です。 ②自社製品開発：・自社製品開発担当として以下を実施いただきます。　- 見積・開発計画・開発の各プロセス　- QCD管理（品質・コスト・納期）、プロジェクトの外注管理　- 利用部門など関連部門との各種折衝（工程、仕様、課題等）・設計・製作・試験を担当いただく場合もあります。・1つの案件は概ね1人年前後の規模で、通年で対応します。体制は1～2名程度が中心です。・担当いただく自社製品は、AIを活用した外観検査製品、映像記録・配信製品です。 ◆魅力・研究所案件では最新技術の検証や研究所が考案した新アルゴリズムの実装・検証などを行います。新技術をいち早くキャッチアップできる他、数年後に客先の事業の柱となるような要素技術の研究・開発に携わることができます。小規模案件（2人月前後）が中心であり、長期間の保守を求められることは稀です。・自社製品開発では開発企画段階から携わることもできます。保有技術や客先ニーズを踏まえて新製品の開発を提案でき、複数年に跨る大規模な開発も行っています。保有技術が異なる事業所と補完し合いながら製品開発を進めるなど、組織の枠を超えて連携する仕組みがあります。事業所や事業分野の枠を超えた、より大きな社会課題の解決に取り組むことができます。・全社レベルで生成AIを活用した生産性向上の取り組みを進めています。開発プロセスを分解し，プロセス毎の改善を研究しています。また、課内の一部案件でアジャイル開発（スクラム）に取り組んでいます。市場の変化の速度に追随できるよう、経営層まで一体となり、大小さまざまな取り組みを進めています。・技術研修や階層別研修を多数提供しています。本人が伸ばしたい講座を受講できる他、教育計画に沿って受講していただく講座もあります。また、三菱電機の研修も関係会社向けに多数公開されており、当社で受講可能です。社内で未整備の講座であれば、社外の研修も申請により受講可能です。
労働条件	◆雇用形態正社員契約期間の定め：無 ◆給与年収 500万円〜 800万円月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与月給 240,000~400,000円 ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万給与改定：年1回（4月）賞与：年2回残業手当：有(全額支給・割増率130％） ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給） ◆勤務地兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号三菱電機（株）神戸製作所構内神戸市営地下鉄海岸線和田岬駅【変更の範囲】会社の定める場所※ 　※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 ◆就業時間所定就業時間　7時間45分勤務時間帯は勤務地により異なります ※フレックスタイム制度あり ◆各種休暇【休日】年間120日以上完全週休2日制（土日）、祝日、大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）【休暇】有給休暇：年間20日~25日（付与 3/1) （その他休暇）半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　など ◆福利厚生三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）　など ※セレクトプラン制度　社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること　が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用　補助など） ◆社会保険等健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ◆受動喫煙対策敷地内喫煙可能場所あり ◆試用期間有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ◆リモートワーク：可 ◆教育制度及び資格補助 OJT研修研修制度（技術力強化等）会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ◆住宅手当有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） ※入社時転居費用補助制度：有　（一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給） ◆家族手当有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで） ◆社宅有（転勤に伴う単身赴任者に適用） ◆退職金制度有 ◆厚生年金基金無
応募資格	【必須（MUST）】・V字モデルにおける詳細設計以降の経験（開発言語不問）【歓迎（WANT）】・プロジェクトリーダー、チームリーダーの経験（QCD管理、外注管理等）・AI関連のソフトウェア開発経験・Android、iPhoneなどのスマホ・タブレットのソフトウェア開発経験(AndroidStudio、Xcode)
アピールポイント	自社サービス・製品あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/02
求人番号	3922408

採用企業情報

三菱電機ソフトウエア株式会社

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