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部署・役職名 | 社会インフラ事業(エネルギー・電力分野)の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー ※東証プライム/年間休日126日 |
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仕事内容 |
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・社会インフラ事業(エネルギー・電力分野)の大規模アプリケーション開発 ・各業務専用アプリケーション開発における受注~本番リリースまでの全工程を対象とする 【募集背景】 ・エネルギー・電力事業については、国のエネルギー関連施策対応などのプロジェクトの対応が必要であり、事業拡大による受注増加に伴い、各開発プロジェクトの体制強化を図りたい。 【職務概要】 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・顧客折衝や当社グループ内の各種調整 ・アプリケーション開発案件(DX案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む)のご提案 【職務詳細】 ・社会インフラ事業(電力・エネルギー)の大規模アプリケーション開発において、アプリケーション開発リーダーとして、基本設計~製造/テストまでを実行・取り纏めを行う ※アプリケーション開発リーダーとして、開発パートナー(協力会社)のメンバー10~30名を取り纏めます。(プロジェクトによっては更に取り纏め規模が大きくなる場合があります。) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。 ・社内でもアプリケーションの開発に特化した組織であり、高い技術力を身に着けることができる。 ・また顧客と共にUI・UXへの改革に取り組むことで、DX関連開発の経験やAIを適用した開発・ソリューションの提供などデジタル技術を高めることができる。(社内外の研修内容・制度も充実) ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・将来的には多様な分野でのキャリアパスも経験可能。 ・また、国内のみならず海外事業も増加傾向にあり、グローバル事業の経験を積むことや海外でのキャリアパスも経験可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:30~40名/部。プロジェクトは、当社社員:3~4名、 開発パートナー(協力会社):25~35名。 ・働き方:担当する案件にもよるが、在宅勤務も可。(2023年8月時点:週2日程度※案件やフェーズによっても異なりますので、一例としてご理解ください。) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 (雇入れ直後)上記において、会社の定めた業務 (変更後の範囲)会社の定める業務 |
労働条件 |
【勤務地】 神奈川県川崎市幸区 但し、実際の就業場所は、東京都内または東京近辺(千葉・埼玉・神奈川等)※顧客先常駐・転勤可能性あり 【勤務時間】 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) 【雇用形態】 正社員(試用期間:3か月) 【ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【待遇・福利厚生】 住宅支援制度(手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。 【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年間休日126日(2024年度) なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日 【勤務地についての補足】 (雇入れ直後) 上記会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) (変更後の範囲) 同上 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【下記いずれも必須】(1)エネルギー・電力事業におけるアプリケーション開発の経験 (2)社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)においてコミュニケーションを取り各種調整ができる方 (3)リーダーをめざし(経験し)、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 【歓迎(WANT)】 下記いずれかに当てはまる方(1)社会インフラ事業(電力・エネルギー)の大規模アプリケーション開発経験 ・業務アプリケーション、または、制御系アプリケーション開発経験がある方。 ・マイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見がある方。 (2)その他(共通) ・監視アプリケーション開発経験がある方。 ・非機能要件の設計経験者。 【最終学歴】 学歴不問 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3922497 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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