選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 新規事業開発室　事業責任者候補（次世代リーダー）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

新規事業開発室　事業責任者候補（次世代リーダー）

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	新規事業開発室　事業責任者候補（次世代リーダー）
職種	新規事業企画・事業開発
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景当社では建設業界の企業様に更なる価値提供を行うべく、様々な領域において同時並行的に新規事業の立ち上げを行っております。建設業界においては、施工管理を中心としてDXが徐々に進んできておりますが、まだまだDX化の余地が大きい業務領域が数多くあり、当社は個々の課題を解決するためのプロダクトやサービスを構築し、建設業界各社様への導入を進めて参ります。その上で、一定の市場シェア獲得後には、例えば蓄積データの活用等、更なる新プロダクト/サービスを継続的に創出していく構想を持っております。そのような新規事業/組織の立ち上げ/成長を圧倒的なコミット力をもって中心となって担い、将来の事業責任者となっていただくための”創業メンバー”を若干名、募集いたします。 ■仕事内容各新規事業を圧倒的なスピードで成長させるため、業務管掌範囲を事前に明確に定めるのではなく、戦略策定、営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発等の事業成長に必要なあらゆる業務に主体的に関わりながら、事業ステージや事業/組織課題に応じて柔軟にその時々の注力業務を定めて推進していただきます。【具体的な業務内容（代表例）】・戦略策定（例：勝ち筋の見極め、優先順位づけ、競争優位性の磨き込み）・営業プラン策定（例：提案企業リストの策定、KPI設定、提案シナリオの策定）・営業/提案（例：顧客課題の特定、ソリューション提案、クロージング）・オンボーディング（例：運用設計、社内外説明会）・プロダクト開発（例：顧客ニーズの可視化、プロダクト仕様の策定）・事業管理（例：チーム全体/各メンバーの進捗モニタリング、軌道修正）・組織設計（例：人材要件定義、チーム構成設計）・組織立ち上げ/拡大（例：採用、メンタリング、人材配置） ■ポイント・今期から本格的に立ち上げる新規事業の”創業メンバー”としてご参画いただくことになります。・事業初期のため確立された業務/やり方は無く、ご自身とチームの創意工夫でゼロから自由度高く仕事を創っていくことが可能です。・各新規事業のコア人材として、営業、カスタマーサクセス、プロダクト、デザイナー、エンジニア等と共に事業と組織の成長を牽引するチャンスが十二分にあります。・事業責任者は戦略系コンサルティング経験や事業会社における経営陣としての経験を20年近く有しており、マネジメントに関する学びの機会が豊富にあります。・CEOやCFOとの距離感が非常に近く、経営メンバーとのディスカッション/フィードバックの機会も豊富にあります。
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれか一つにあてはまる方・コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして顧客課題を解決した経験・ITシステムの法人営業や導入支援の経験・IT企業でのサービス企画または営業企画経験【歓迎（WANT）】・建設業界（建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等）向けの法人営業や導入支援の経験・会計領域でのご経験（例：会計システムの導入、経理業務の業務改善提案）・”やれる事”の積み上げではなく、ゴールからの逆算でご自身とチームの”やるべき事”を自ら定めていける方・高い当事者意識を持ち、ミッション完遂に向けてご自身として、かつ、チームとしてやり抜ける方・スタートアップ/新規事業における不確実性を自由度の高さとして楽しめる方・自身の業務範囲に囚われず、目標達成に向けて柔軟に行動できる方・役割の違う関係者（社内/社外）であっても建設的な議論に基づいて信頼関係を構築できる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/10/02
求人番号	3922601

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

掲載求人一覧

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）