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【東証プライム】採用リード(HRBP) ※7期連続過去最高益を更新中!経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞!

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東証プライム】採用リード(HRBP) ※7期連続過去最高益を更新中!経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
世界的な多国籍コングロマリット企業のグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、2022年4月には東証プライムへ上場。現在、さらなる成長期を迎えています。

これまで当社は最先端のデータサイエンスおよびAI技術を駆使し、不動産領域のSaaS開発に注力してきました。今後はさらなる成長を歩むべく、これまで当社が不動産領域で培った実績や知見を活かし、ヘルスケア領域を成長の第二の基軸とし、『ライフテックカンパニー』として事業領域を拡大しようとしております。

非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、採用担当を募集します。

【業務内容】
・同社のグループのビジョン、計画達成のための中途採用業務全般
・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用
・他の採用担当メンバーのフォローアップ
・新卒採用業務のフォロー

※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています


※最後に
同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。
ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

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労働条件 【福利厚生】
各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、法定外労災保険、グループ団体保険、確定拠出年金制度、従業員持株会、オフィスでやさい(置き型社食)、人間ドック、社員レクリエーション(年1回)、クラブ活動、ベネフィット・ステーション、など

【各種制度】
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・成績優秀者表彰制度(年2回)
※最優秀賞者:100万円、優秀賞:10万円、チーム賞:5万/人 等(2020年下期実績)
・資格支援制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

・IT業界での中途採用業務のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎(WANT)】

・新卒採用業務とサイクルの知見・実施経験
・役職者との交渉、折衝、調整のご経験
・業務や組織におけるリーダー経験(目安:2名以上のメンバーマネジメント経験)
・SaaS企業での採用担当経験
・ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/10/02
求人番号 3922629

採用企業情報

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