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| 部署・役職名 | 経営企画 ※スーパーフレックス／フルリモート／服装自由／副業可能 |
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| 仕事内容 |
同社は、人材育成、組織活性化、新規事業開発に特化したサービスを提供し、人と企業の変革を目指しています。日本最大級の経済メディアを活用し、組織を変革する「型」を開発し、確かに新規事業を生み出し、SaaSプロダクトを活用してあらゆる地域に展開することで組織に変化をもたらす、人と企業の変革ドライブカンパニーです。 その中で、今回はCEO直属にて経営企画/経営管理を行い、事業計画の達成をリードしていただける方を募集します。 同社の事業全体を俯瞰し、事業成長を確実に遂げるために数値管理を行っていただくだけでなく、CEO特命案件のプロジェクトマネジメントもお任せいたします。 【職務内容】 ・事業予算策定（年次） ・予実管理およびモニタリング（年次、月次） ・事業（サービス/プロダクト）別収益性分析および管理/モニタリング、業務支援 ・月次決算用計上処理（売上・コスト） ・CEO直下プロジェクトの企画/推進 など ■このポジションの醍醐味 ・CEO直属のメンバーとして経営に携わることができるため、CEOはもちろん他執行役員や事業部長とも密に連携していただき、業務を推進していただけます ・これまでCEOが行っていた業務を引き継ぎ、既存メンバーとともに経営企画の立ち上げフェーズから参画いただけます ■一緒に働くチームの特徴 ・二人目のメンバーとなるため、CEOと相談をしつつ、ゼロから必要なことを考え、チームを立ち上げていただきます ・とはいえ、経営管理（契約や請求、数値管理）を行なっているチームが隣にあるため、協働して業務を進めていただくことになります ・事業メンバーとも深く関わっていただき、各事業がスタックしている部分があれば一緒にシュートし、事業計画の達成に向けて二人三脚をしていただく想定です。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険） ・交通費（上限 5万円/月）もしくは「働き方自由手当」（1万円/月）いずれかをご選択いただき、支給します。 ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・服装自由 ・副業OK 【各種制度】 ＜家族関連のサポート制度＞ 子連れ出社歓迎、結婚出産休暇＆お祝い金、不妊治療相談窓口、育児保育補助、介護支援補助、シッター補助 ＜その他＞ ・資格取得支援制度、MBA奨学金補助 ・グループ内副業制度・・・グループ企業間で個人と会社が業務委託契約をし、個人が報酬を得ることのできる制度 ・think beyond制度・・・グループ企業内で新規事業を創り出す制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・戦略もしくは総合系のコンサルティングファームなどでの3年以上のご経験をお持ちの方・基本的な問題解決のプロセスを身に付けられている方（ロジカルシンキング、定量分析など） ・数値管理、分析に強みをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・事業会社もしくはコンサルティングワークでの事業計画策定のご経験をお持ちの方・プロジェクトマネジメントのご経験（何らかのリーダーシップ発揮のご経験）をお持ちの方 ・複数の異なるステークホルダーと協業して物事を推進・実行したご経験をお持ちの方 ・Salesforceの利用経験をお持ちの方 ・Adaptiveの利用経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/02 |
| 求人番号 | 3922665 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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