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| 部署・役職名 | 【新規事業創出】組織開発コンサルタント ※スーパーフレックス／フルリモート／服装自由／副業可能 |
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| 仕事内容 |
同社は、人材育成、組織活性化、新規事業開発に特化したサービスを提供し、人と企業の変革を目指しています。経済メディアを活用し、組織を変革する「型」を開発し、確かに新規事業を生み出し、SaaSプロダクトを活用してあらゆる地域に展開することで組織に変化をもたらす、人と企業の変革ドライブカンパニーです。 同社の事業の中でも、コーポレートトランスフォーメーション事業において、クライアント人材や組織に関わる課題解決のスペシャリストである組織変革ストラテジストとして活躍してくださる方を募集しています。 コーポレートトランスフォーメーション事業は、主に大企業を中心としたクライアント群における人材育成・組織開発といった課題に対して、コンサルティングやSaaSプロダクト、コンテンツやクリエイティブの力を駆使したりと、自由度高く課題解決に向けたトータルソリューションを提供していく事業です。中でも組織変革ストラテジストは、社内のさまざまなソリューションを組み合わせながら、最前線に立ってクライアントの課題に寄り添い、伴走支援していくことがミッションです。 コアプロダクトである「学びとつながりのプラットフォーム（ニュースの社内共有 ＋ 新時代の社内報 ＋ 社内SNS）」を活用しながら、社内コミュニティの立ち上げ、組織風土改革の推進・次世代人材の輩出、パーパス策定~浸透支援といった様々なサービスラインナップを展開しています。 立ち上げから数年経過したもののまだまだ立ち上げフェーズの同事業部において、現状のソリューションだけに固執することなく、チャレンジングな目標への達成シナリオを描き、常に顧客課題に立脚した新しいソリューションを一緒に発明しつづけることにワクワクする方・全力でコミットいただける方と是非ともご一緒したいと考えています。 人材開発、組織開発、人的資本経営といったテーマに強い関心を持ち、日本の大企業が抱える組織課題にクライアントとともに向き合い、人と組織の成長にコミットしたいという思いを持った方を心よりお待ちしています。 【職務内容】 ・人材開発、組織開発領域における事業開発、ソリューション設計 ・顧客課題のヒアリングと、ソリューション活用の企画/提案、およびコンサルティング業務 ・プロダクトチームへの顧客ニーズのフィードバックとプロダクトの改善案の提示 ・セールス＆マーケティングチームと連携した各種KPIの改善 ・クライアントに伴走したフォローアップと深耕営業 ■このポジションの醍醐味 ・クライアント企業の人や組織に関わる課題に真摯に向き合い、組織変革にチャレンジしていただくことができます ・育成だけに留まらず、従業員の行動変容、成果を創出するところまでコミットメントすることができます ・メディアならでは武器であるコンテンツ力とクリエイティブの力を活用した、独自の人材開発、組織開発ソリューションに携わることができます ・ビジネスパーソンの心に火がつく瞬間、熱量高い人同士が繋がり、の目に希望が宿り、組織の中で輝き始める瞬間に立ち会うことができます ■一緒に働くチームの特徴 ・インターナルブランディング企業やコンサルティングファーム出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが互いに力を合わせてクライアントの課題解決に向き合っています ・自分の意思を大切にして、クライアントに対してどう対峙すべきか、自分たちはチームとしてどうあるべきかを考え続けています ＜同社の強み＞ 1、企業内の「人」を変えていくことにフォーカスする 我々がこだわるのは、事業を生み出す以上に「人」「文化」づくり。そのため「あなたはなぜこれをやりたいのか？」と個人の価値観の棚卸しとともに、Willを醸成することに重きを置いています。これを我々は「火を灯す」と表現し「人」に向き合うことにフォーカスしています 2、「12,200件の新規事業支援、100件超の事業化/製品化/子会社設立」のノウハウを提供 役員/メンバーの多くがいままでに多くの新規事業提案の伴走、事業化まで育てた経験があり、そのノウハウを提供します。Willの醸成に加え、制度設計や審査時の評価ポイント等、企業内で提案制度を設計した、実際に事業を立ち上げたメンバーだからこそ、提供できると考えます。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険） ・交通費（上限 5万円/月）もしくは「働き方自由手当」（1万円/月）いずれかをご選択いただき、支給します。 ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・服装自由 ・副業OK 【各種制度】 ＜家族関連のサポート制度＞ 子連れ出社歓迎、結婚出産休暇＆お祝い金、不妊治療相談窓口、育児保育補助、介護支援補助、シッター補助 ＜その他＞ ・資格取得支援制度、MBA奨学金補助 ・グループ内副業制度・・・グループ企業間で個人と会社が業務委託契約をし、個人が報酬を得ることのできる制度 ・think beyond制度・・・グループ企業内で新規事業を創り出す制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上の組織人事/業務/ITコンサルティングまたは、エンタープライズ企業への企画提案営業の経験をお持ちの方・顧客課題に対してヒアリングから解決策の企画立案をハンズオンで手掛けたご経験をお持ちの方（企画書をゼロから書き上げたご経験） ・組織風土改革、インナーブランディング、人材開発への強い興味関心をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・顧客の組織・人事課題に対し、ヒアリングから解決策の企画立案・実行までをハンズオンで手掛けたご経験をお持ちの方・広告代理店や制作会社、ブランディング会社などにおけるプランナー、クリエイティブディレクターなどのご経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/02 |
| 求人番号 | 3922666 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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