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| 部署・役職名 | 【東証プライム】経理・マネージャー候補 ※定年なし／企業年金制度有／リモートワーク可／副業可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社の経理担当としてまずは実務を担いながら、中期的にはマネジメントの役割も想定しているポジションです。今後、更なる事業成長のため、M＆Aや海外進出なども検討しており、変化が多い環境にて、経理部門の強化に積極的に取り組んでいただけるオーナーシップのある方をお迎えしたいと考えております。 ・IFRS対応を含む、年次/四半期/月次決算業務（当社及び子会社単体及び連結決算） ・開示関連業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、計算書類等） ・税務関連業務 ・監査法人対応 ・J－SOX対応（内部監査部門への書類提出等） ・新規事業やM＆A案件等に関する会計処理の検討等 【利用システム】勘定奉行 ※ご興味・関心、キャリアの志向性に応じて以下の業務にも携わっていただけます。 ・経営企画（事業計画作成、予実分析、取締役会運営・M＆A・BIツールの運用/整備） ・IR（機関投資家対応等） ※最後に 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
交費支給（上限5万円） 、社会保険完備、企業型確定拠出年金、従業員持株会制度、副業・兼業推奨、全フロア禁煙（屋外喫煙所あり）、就業中のイヤホン装着可、フリードリンクあり、自社株購入制度あり、書籍・セミナー費用一部補助、社内カウンセラー常駐 ●定年制度撤廃・・・年齢に関係なく、社員の能力を活かせる環境をつくるため、定年制度は廃止しました。60歳以降も働き続けることが可能です。 ●育児休暇・サポート・・・最長小学校就学の始期まで延長可能（延長手続きには提出必要書類あり） ●公募・オファー制度・・・年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍している人材にオファーができる制度です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業での経理実務経験・監査法人対応経験 ・メール、書類作成等が可能な英語スキル（目安TOEIC700点以上） 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士、USCPAもしくは同等の資格・ビジネスレベルの英語力（海外関係者とメール・電話・対面でコミュニケーションが取れるレベル） ・海外子会社の連結決算経験 ・IFRSに基づいた経理処理、決算業務経験 ・マネジメント経験（3名以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/10 |
| 求人番号 | 3922714 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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