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エンジニアリングマネージャー ※フレックス/ストックオプション/服装自由/資格取得支援あり

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 エンジニアリングマネージャー ※フレックス/ストックオプション/服装自由/資格取得支援あり
職種
業種
勤務地
仕事内容 エンジニアリングマネージャーとして経営陣と連携を取りながら、開発チームの組織づくりに携わっていただきます

◆組織づくり
・経営戦略に基づいた開発部隊とのすり合わせ
・効率的な開発組織の設計、プロセスの改善に対する組織的なアプローチ
・開発チーム内のコミュニケーションの活性化、風土育成
・エンジニア育成に関わる仕組みづくり

◆採用
・エンジニアの募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
・母集団形成(採用イベントの実行、技術ブログの企画、編集、スカウティング、エージェント対応)
・各種選考業務(書類選考、面談および面接の実施、クロージング)
・入社前後のフォロー、オンボーディング

【開発環境】
・言語: (サーバーサイド)Ruby, (フロントエンド)Javascript
・フレームワーク: (サーバーサイド)Ruby on Rails, (フロントエンド)React+Redux, JQuery
・データベース: MySQL, MongoDB, Redis, Google BigQuery
・開発支援ツール: Github Copilot
・インフラ: AWS
・インフラ構成管理ツール: Terraform
・監視ツール: New Relic, Sentry
・CI/CD: CircleCI
・コラボレーションツール: Github, Backlog, Slack, Google Workspace

【当ポジションの魅力】
・マネジメントだけでなくコーディングなどの開発活動にも携わっていただけますので、「現場目線」と「経営目線」の両面を得られます
・CTOをはじめ、経営層・他事業部のコアメンバーとのコミュニケーション機会が多く、プロダクト設計の上流から関わることができます
・立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境です(採用活動に関する提案、マネジメント手法の知見共有、組織の方向性に関する意見交換など)
・技術だけでなく、FintechやLegaltechといった事業ドメイン特有の専門性が身につきます
・GitHub Copilot for Businessをご利用いただけます

【得られる経験】
・0→1開発メインとして、上流から下流までのすべての工程の経験
・事業会社の自社プロダクトのチーム開発経験
・エンジニア組織を生かした、開発フローによるスキル向上
・新規技術・言語の検討・導入経験

【組織について】
・企業理念への共感、プロダクト志向の高いメンバーで運営している
・エンジニア組織はプロダクト横断で存在し、技術課題については横断的に解決している
・実務経験の浅いジュニアクラスのエンジニアも在籍しており、先輩エンジニアによるフォローアップを行なっている
・チーム全体で課題に取り組もうという風土がある(課題解決のためのミーティング開催など)


※最後に
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ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

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労働条件 【休日・休暇制度】
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇、年末年始(12/31~1/3)、夏季休暇、慶弔休暇、その他法定休暇(生理、育児、介護等)

【福利厚生】
通勤交通費等別途支給(通勤費上限は非課税上限)、各種社会保険完備、ストックオプション制度あり、服装自由、資格取得支援あり

【各種制度】
<技術力向上支援制度>
・技術書籍購入支援
・CTO/Tech Leadを始めとした、組織的なテクニカルレビュー
・開発定例勉強会(知見や技術トピックの共有)
応募資格

【必須(MUST)】

・エンジニアとしての実務経験(Rubyでの開発経験)
・開発部門のマネジメント経験
・フロントエンド、バックエンド、インフラといった領域の技術選定、設計の経験者もしくは知識のある方

【歓迎(WANT)】

・CTOやVPoE、事業責任者としての経験
・プロダクトオーナーやスクラムマスター経験
・ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識
・AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験3年以上
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験3年以上
・大規模Webアプリケーションにおけるインフラ~フロントエンドまでの経験
・ビジネスサイドと折衝してプロダクトを作り上げた経験
・エンジニア向け社内イベントの企画、運用経験
・勉強会やカンファレンスでの登壇経験
・エンジニア採用経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/02
求人番号 3922730

採用企業情報

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