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部署・役職名 | 【東証プライム上場ベンチャー/週3リモート可】BtoBSaaSの開発を牽引する「フロントエンドエンジニア(テックリード)」を募集 |
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<当社の紹介> 私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指しております。2012年5月に、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。 当社ではユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。 その中で、「既存プロダクトの機能改善・負債解消」と「新規サービスの開発」の両面に力をいれており、新しい仲間を募集しています。 <当ポジションの役割> 1社では成し遂げられないような飛躍的な成長の実現を目指す、グループ経営を推進・支援するサービスを開発しているチームの技術的なリード、メンバースキル向上を担うテックリードを募集しています。 <プロダクトビジョン> 会計業務の効率化、高品質化を実現する価値を提供し続け、グループ経営企業の会計業務を変革を目指しています。 我々はグローバルで活躍する企業の壁を超え情報を連結し、スムーズな会計業務をサポートし、グループの経営状況をリアルタイムに把握を実現することで企業の成長を支えるデータエンジンになることを実現します。 現在我々は、ピュアクラウドという利点と利用しやすいUI/UXを提供することでIPO準備企業様などを中心にシェアを広げてきました。 これからは強みを活かしながら、中小企業様を中心に既に連結会計業務を実施している企業様にも価値を提供していきたいと考えています。 そのために我々は企業間のコミュニケーション課題の解消、データ収集の効率化、アウトプット機能の拡充など様々な領域に対してスピーディーに価値ある機能をリリースすることが求められています。 <募集背景> 我々は2022年12月にプロダクトをリリースして以来、優秀なエンジニアとスクラムアジャイル開発プロセスによって柔軟に品質と機能開発スピードのバランスを保ちながら成長してきました。 ビジネスの成長に伴い開発組織も拡大をして、日本とハノイの複数拠点で開発を行っています。 我々はこれから新たなステージに入ります。国内シェアを保ちながら、本格的にグローバルマーケットに進出を目指すためです。 そのために、注力すべき領域を選択し集中した上で、グローバルに魅力的で効率的な開発組織の構築が必要となります。 それらの体制を作る上でフロントエンド領域を技術的にリードする人材を募集しています。 <具体的な業務内容> ・品質向上やチーム単位での自律を促進するためのナレッジ共有、メンバー育成 ・高難易度機能の設計や実装、アドバイス ・ビジネスフェーズ・品質状況に応じたテックロードマップの作成 ・テクノロジードリブンな開発効率向上への貢献 ・魅力的な開発者体験、文化の構築 上記以外にもお任せしたい内容がございますので、 詳細は面談を通して、ご経験やご希望を加味して擦り合わせができればと思います。 <技術スタック> ・Webサーバーサイド:Kotlin for server side, GraphQL Kotlin ・Webフロントエンド:React, Next.js, TypeScript, Jest, Storybook, Apollo Client ・データベース:MySQL(AWS Aurora) ・インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, RDS, S3, ElastiCache, EKS...), Docker, Redis <使用ツール> ・リポジトリ管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI, ArgoCD, Github Action ・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise ・監視:DataDog, Rollbar ・コミュニケーション:Slack, Zoom,Discord ・チケット管理:Jira ・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite,b VAddy, Dockle, Trivy <環境> 弊社では、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 ◎テックドリブン ・[最強PC制度]:開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 ・快適開発環境支援:ディスプレイやマウスから、アームレストや腰痛防止クッションまで、開発生産性を上げるための備品を会社費用で購入できます。 ・図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援:ruby kaigiやGoogle IOなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。 |
労働条件 |
月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例: 月額500,000円(年額6,000,000円)〜917,000円(年額11,004,000円) ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む(月額144,555円〜265,000円) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・React,Next.jsフロントエンドフレームワークを使った開発・運用経験・先進性・保守性・拡張性を考慮したコード設計、コーチング ・コード規約やポリシーが作成できる深い技術知識 ・中期的な視点を持ったテック戦略の立案 ・TypeScriptを使った開発の実務経験 ■求める語学力 ・ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) 【歓迎(WANT)】 ・複数チームにまたがるアジャイル/スクラム開発の経験・Webアクセシビリティの知識 ・Google analytics などを利用したユーザー行動分析の知識 ・Mocha / Jest などのテスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験 ・PlaywrightなどE2Eテストフレームワークの実務経験 ・HTML / CSS / GraphQL の実務経験 ・Babel / webpack などの Node.js ライブラリによる JavaScript ビルド環境での開発経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分から提案し、新しい仕事を作っていける人間を目指している方 ・技術はもちろん、事業に関する数字を日々意識することを厭わない方 ・技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3923244 |
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