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部署・役職名 | ★物流センター管理職★【【物流センター運営/東証スタンダード上場の物流企業グループ】赴任手当月最大8万円!物流センター管理職 |
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【当社について】 生活物資に特化した総合物流業。物流拠点は19都府県に58カ所。HD傘下の11社は物流事業の ほか、旅客やシステム開発、自動車整備、燃料販売事業などを展開。2020年12月に東証スタンダードに新規上場。 23年12月期の連結営業収益は260億円。 東京都千代田区と石川県金沢市の二本社制で運営している。 【企業理念】 BEING! わたしたちは、存在しつづけよう。世界に唯一の存在であることを尊び、いまここに存在する事の喜びを知ろう。 存在すること自体が美しく、素晴らしいという事業を噛みしめ、わたしたちを生かしてくれている社会や自然や家族や 周囲の人々に感謝しよう。 人も企業も、この世に存在するということは、一人ひとり、一社一社が何かしらの使命をもっている。 その社会的使命を果たすためにも、わたしたちは ーBEING!- 存在しつづける。 【経営目的】 会社をつくる。 人間をつくる。 社会をつくる。 【ブランドスローガン】 リアル・ロジスティクス 日本では、ロジスティクスの意味も価値も正しく解釈されていません。 いや、世界を見渡せば、ロジスティクスという概念すら存在しない市場は多数あります。 普及の余地は依然大きい。 ロジスティクスは企業のイノベーションを実現します。導入すれば、経営のあり方すらも変貌します。 企業だけでなく、社会システムを革新する可能性すら秘めています。 わたしたちは、ロジスティクスのポテンシャルを最大限に引き出せていない。すなわち真のロジスティクスを、いまだ 目の当たりにしていない。 当グループが真のロジスティクスを開発し、3PL企業としてそれを体現し、世に広めていきます。 「まだ見ぬ未来のロジスティクス」を「リアル・ロジスティクス」と位置づけ、求道者のように探求していきます。 【お仕事内容】 下記の業務全てを一度にしていただくわけではなく、培われたスキルを遺憾なく発揮していただく為に、ご希望と適正 に応じて配属先を決めさせていただきます ▼全体管理 ・運営に関わる計画の立案/実行 ・予算および損益等の収益管理 ・センター業務に対する安全管理 など ▼構内管理 ・全体マネジメント ・入出荷管理(商品の入荷・出荷を管理し、必要人員の適切な配置) ・工程管理 (生産性向上に向けて工程の見直し、改善) ・在庫管理 (適宜、棚卸し等などで確実な数量、賞味期限、破損有無などを確認し品質保持) ・勤怠管理 (作業員のシフト作成、日々の出退勤管理) ・安全管理 (構内作業中に発生しうる事故防止に向けた取り組みや改善) ▼配送管理 ・全体マネジメント ・配送管理 (ドライバー点呼、配送コースのダイヤ作成) ・勤怠管理 (ドライバーのシフト作成、日々の出退勤管理) ・安全管理 (配送中や構内作業中に発生しうる事故防止に向けた取り組みや改善) <物流業界が未経験の方は> 当グループは物流未経験の方が、入社後に多く活躍しています。 明るく素直で元気な人であれば、大歓迎です。 【募集背景】 ブランドビジョンにもある300年企業を目指す上で、企業としての礎であり要でもある”人財”を無くして存続はあり えないと考えております。さらには、停滞は退化と同義でありますことから、この度、更なる事業拡大を目的に企業 経営のエンジンとなるべく管理職を新たに採用致します。 【アピールポイント】 社名且つ企業理念でもある「Being:存在し続けること」これを創業以来30年変わらず抱き続けて参りました。パート さんであっても当社は一人ずつの”存在”が肝要と捉え、お互いを認め合う風紀を保っております。効果として組織力の 向上や生産性の高さなど、その成果は枚挙に暇がなく、成長著しい当社の強みの一つです。 当社の変わらぬ理念を踏襲しつつ、理念以外については、良いと思ったことは何でも変えていこうと思う、変化を愉しむ 企業ですので時代の変化に柔軟に適応し温故知新の精神で挑戦できる人財を歓迎致します。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・試用期間:3ヵ月(労働条件は本採用と同じです。) 【勤務地】 ・神奈川県内 ・受動喫煙体制:屋内喫煙可能場所有 【給与】 ・昇給:年1回 ・通勤手当(月2万4500円まで)※公共交通機関を利用の場合は全額支給 ・家族手当(配偶者1万円、子供一律5000円/人) ・赴任手当 〜8万円(当社規定により支給) 【制度・福利厚生】 ・保険制度:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・各種資格取得支援制度あり(費用本人負担ゼロ) ・健康診断(年1回) ・ポイント制度(入社祝・誕生日等で付与) ※ポイントはお好きな福利厚生と交換可能。 例:家電製品、カタログギフト等 ・各種レクリエーション活動(任意参加) ・制服貸与 ・手厚い研修制度 【休日休暇】 ・週休2日制(業務スケジュールによる) ・年間休日:105日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(年2日間) など ※その他、社内規定に準ずる休暇制度あり |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・業界・職種未経験の方歓迎・衛生管理者や運行管理者、リフト免許をお持ちの方も大歓迎! ・管理職や物流業界の経験者は優遇します ・地元でキャリアアップを目指している方に◎ <下記の資格をお持ちの方優遇> ・フォークリフト ・衛生管理第一種 ・安全管理者 ・運行管理者 【スキル】 ・リーダーシップ・コミュニケーションスキルを重視 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/17 |
求人番号 | 3923298 |
採用企業情報
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