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▶【役員直下】事業企画・推進責任者候補◀医療テック業界の要チェック企業!!

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ▶【役員直下】事業企画・推進責任者候補◀医療テック業界の要チェック企業!!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
現在様々な事業が堅実に成長しており、FY23通期決算の発表では、売上高205億3200万円(前期比 +45%)、EBITDA 33億9,400万円(前期比 +77%)と類稀な成長率で、上場直後に発表した中期目標を1年半前倒しで達成しました。
今後の更なる成長に向けて、新中期目標としてFY29における売上高は1000億円、EBITDA200億円、医療プラットフォーム本部においての売上高は250億円前後を目指しています。
この目標に挑戦するために、既存事業のグロースはもちろん、新規事業・サービス開発、M&Aなど成長戦略の柱となる取り組みをリードいただける方を募集します。

【業務内容】
医療プラットフォーム事業の非連続な成長を加速させるために、本部長直下であらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。医療プラットフォーム事業の非連続的な成長に向けて、既存事業のグロースだけでなく事業横断での戦略策定・実行もお任せします。
その時々の会社の状況と個々人の志向性・適性を加味して、重要性の高いミッションをお任せするポジションです。

詳細
・既存事業の戦略/中長期計画の策定と実行
・事業の計数/PL管理、モニタリングフレーム策定
・新規事業の戦略検討、事業化サポート(分析、経営リソース調達、問題解決支援など)
・周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行
・M&A後のPMI(経営統合)におけるプロジェクト統括、事業運営・バリューアップのリード
 ・M&A担当のコーポレート部門や医療プラットフォーム本部長と協業しながらM&Aの方針検討、ディールにおけるビジネスデューデリジェンスや事業計画策定、PMI実行までを担当
 ・M&Aした事業の事業戦略立案・実行、シナジー施策の企画・実行、KPI設定とモニタリング
労働条件 1,000~1,500万円

【企画業務型裁量労働制】
基本給:58.8~88.2万円
固定残業代:24.5~36.7万円(固定残業時間49時間分)
※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。

昇給・賞与:年2回
応募資格

【必須(MUST)】

・事業責任者や事業企画・事業開発担当として事業を拡大させてきた経験
・IT/Webサービスのグロースに貢献した経験

※詳細
事業会社に勤める方は以下の経験
・事業企画/営業企画経験(5年以上)
・上記に相当するようなプロジェクト推進経験
or
コンサルティングファームの方は以下の経験
・事業戦略の検討経験(5年以上)

【歓迎(WANT)】

・事業会社 × コンサルのハイブリッド経験
・事業責任者の経験
・事業会社でのM&A、PMIの経験

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/23
求人番号 3923594

採用企業情報

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