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人事マネージャー

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 現在3名いる採用チームのマネジメントを行いながら、社員面談や研修等の人事業務に携わっていただきます。
・新卒採用面接
・中途採用面接
・新入社員受け入れ対応
・社員面談（入社後面談、人事評価面談、その他社員面談）
・社内教育、研修（オリエンテーション、新卒向けマナー研修、階層別研修）の企画、運用
・人事制度構築、運用
・社内制度見直し
・社内イベント運営
労働条件 月給：57.5万円～71.0万円
基本給：43.3万円～53.3万円
固定残業代：2.1万円～2.6万円（深夜残業手当25時間分）
定額手当：12万円～15万円（役職手当）
時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用）

休日休暇 完全週休2日制（土・日）／祝日　※採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社あり／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇制度／育児休業制度（取得実績あり）

福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金／交通費支給／昇給年1回／賞与年2回／食事補助（チケットレストラン）／退職金制度（勤続5年以上）／表彰制度／フリードリンク制度（お茶・烏龍茶・紅茶・コーヒー）／資格取得支援（試験休暇、自習室利用）
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
インハウスの人事として新卒・中途両方の採用業務に加え人事評価面談、社員面談の経験が3年以上ある方

【歓迎（WANT）】

【歓迎】
・研修講師として企画～運営に携わった経験2年以上
・人事評価制度の構築、改訂、運用経験2年以上

代表直下の部署にて、グループ全体の人事業務に携わっていただきます。
人事企画や社員育成、研修企画など代表とすり合わせながら戦略的かつ裁量権を持ちながら業務を行える環境です。
2032年までにグループ全体で1000名体制を目指すにあたり、
人材育成や理念浸透などを社員面談や研修を通じて強化していきたく、増員募集となっております。
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/10/02
求人番号 3923639

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