転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【神戸】車載用リチウムイオンバッテリー監視用ECU製品におけるハードウェア開発 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■募集の背景 自動車の電動化拡大に伴い、パワーエレクトロニクス製品に必要となるハードウェア開発の重要度が増しており、この業務を担当、主導してもらえるハードウェアエンジニアを募集します。 ■業務詳細 バッテリーマネジメントシステムのハードウェア設計および製品主幹をご担当いただきます。 詳細は以下の通りです。 ・顧客と仕様調整、顧客の要求仕様を満たす回路設計と評価 ・製品全体の開発推進及び社内外の関係部門との調整 ・図面作成、製品試作対応 など ■キャリアイメージ ・入社直後:指導員のもと、教育、指示を受けながら製品開発の各種業務を担当者として遂行していく。 ・入社1~2年後:製品開発の一部を担当として、メンバーと協力もしくはメンバーを指示し業務を遂行していく中で、ECU開発全体のプロセス及び製品の知見を習得する。(担当業務例:回路設計・評価 / 図面作成・試作とりまとめ / 機能安全設計 / 検査仕様検討 等) ・入社3~5年後:製品開発主担当として顧客や社内外の調整及びグループメンバーを主導し、プロジェクトの進捗管理、推進を実施 ■業務の魅力/身に着くスキル ・試作、検証~量産までの車両が世に出るフェーズまで関わることができます。 ・お客様に対して弊社からも提案をしていきながら開発を推進することができます。 ・自動車が主ですが、バイクや建設機械などにも搭載できる製品開発を行っています。 ■働き方 月平均残業時間:30~40時間 在宅勤務頻度:週3,4日 ※コアタイムなしのフルフレックス適用で、柔軟に働ける環境です。 ■配属部署 電子・電動化事業本部 パワーエレクトロニクスハード技術部 第三技術室 第一技術課への配属となります。 当室は製品主幹の役割を担う部門となるため、開発のスキル向上だけでなく、社内外との連携を密に行うことができます。 |
労働条件 |
■勤務地 神戸本社(神戸市兵庫区御所通) ■就業時間 9:00-18:00 ■年収例 560万円/30歳(月給32万円+各種手当+賞与 ※時間外含まず) 670万円/38歳(月給37万円+各種手当+賞与 ※時間外含まず) 994万円/42歳(月給61万円+各種手当+賞与) ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 試用期間あり(3ヶ月)※本採用と条件変更なし ■諸手当 家族・時間外・通勤・家賃補助ほか ■昇給 年1回(4月) ■休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日・祝日)、GW、夏季、年末年始10日程度の大型連休有り。 年間休日127日(2023年度実績)、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険 ■福利厚生 選択型福利厚生制度、企業年金、社宅、独身寮、体育館、トレーニングセンター、レコーディングスタジオ、保養所 ■教育制度 新入社員教育、階層別研修、キャリア開発研修、課題解決力研修、グローバル研修、各種専門教育、OA教育など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 「関連部門との調整に必要なコミュニケーション力」に加えて、以下いずれかのご経験 ・回路設計のご経験(製品不問) ・EMC試験/評価のご経験 【歓迎(WANT)】 ・車載ECU開発経験・電池ECU開発経験 ・数名程度の小グループをとりまとめ可能なマネジメント力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3923828 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です