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部署・役職名 | 【神戸】電動パワートレイン制御ECUにおける製品開発 |
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仕事内容 |
■募集の背景 パワートレインの電動化に伴い、電動パワートレイン用ECUの種別数が増加しているため,ECU製品開発業務を主導してもらえるハードウェアエンジニアを募集いたします。 ■業務詳細 ・顧客と仕様調整、顧客の要求仕様を満たす回路設計と評価 ・製品全体の開発推進及び社内外の関係部門との調整 ・図面作成、製品試作対応 など ■キャリアイメージ ・入社直後 プロジェクトアシスタント: 担当業務慣れて頂くため,課員と共に開発業務を推進頂きます。開発日程立案,評価項目検証,回路・AW設計,流動調整など。 ・入社1~2年後 プロジェクトリーダ: 1機種 開発リーダを担当,社内外関係者との協議及び少数の課員と共に設計実務を推進頂きます。社内外窓口対応,要求仕様・日程に対する調整,回路・AW検証,プロセス整備など。 ・入社3~5年後 プロジェクトマネージャ: 開発機種リーダ数名を取りまとめて頂き,全体のマネジメント業務に参加頂きます。社内外窓口対応,機種開発進捗確認,課題創造と対策など。 ■業務の魅力/身に着くスキル ・様々な完成車メーカーである顧客と電動パワートレインに関するやりとりができるため、今後トレンドとなり得る最新の電動化技術や製品のシステム知識を身に付けられます。 ・製品開発にあたって、一気通貫して業務を担当できます。 ■配属部署詳細 電子・電動化事業本部 パワートレインハード技術部 第一技術室 第三技術課への配属となり、8名が所属しています。 第三技術課は特定1社の完成車メーカー向けの製品担当ではなく、様々な完成車メーカー向けのハードウェア開発を担っております。 ■働き方/テレワーク環境 月平均残業時間:20~30時間 在宅勤務制度:週4日程度 ※コアタイムなしのフルフレックス適用で、柔軟に働ける環境です。 |
労働条件 |
■勤務地 神戸本社(神戸市兵庫区御所通) ■就業時間 9:00-18:00 ■年収例 560万円/30歳(月給32万円+各種手当+賞与 ※時間外含まず) 670万円/38歳(月給37万円+各種手当+賞与 ※時間外含まず) 994万円/42歳(月給61万円+各種手当+賞与) ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 試用期間あり(3ヶ月)※本採用と条件変更なし ■諸手当 家族・時間外・通勤・家賃補助ほか ■昇給 年1回(4月) ■休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日・祝日)、GW、夏季、年末年始10日程度の大型連休有り。 年間休日127日(2023年度実績)、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険 ■福利厚生 選択型福利厚生制度、企業年金、社宅、独身寮、体育館、トレーニングセンター、レコーディングスタジオ、保養所 ■教育制度 新入社員教育、階層別研修、キャリア開発研修、課題解決力研修、グローバル研修、各種専門教育、OA教育など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電子/電気回路設計(製品不問)・コミュ二ケーション力(社内他部署や、完成車メーカーである顧客とのやりとりに必要となります) 【歓迎(WANT)】 ・熱やノイズ対策に関する知見・車載ECUハードウェア開発経験 ・パワートレイン製品に関する知見 ・機能安全やサイバーセキュリティに関する知見 ・家電、電子部品、半導体のような製品親和性のある業界出身者 【求める人材像】 失敗を恐れず,主体的に考動し関係者と共に課題創造・解決に向けた活動を行える方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3923848 |
採用企業情報
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