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【神戸】DX推進におけるデータサイエンティスト人財育成担当
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社デンソーテン
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- 資本金5,300百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
- その他
| 部署・役職名 | 【神戸】DX推進におけるデータサイエンティスト人財育成担当 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進において、データサイエンティストといった高度人財が経営課題や業務課題の解決を牽引することが求められています。そのような高度人財を社内に育成していくには、AIやデータサイエンス技術の知識に精通し、実務経験も豊富な専門家が必要です。 現在、当社ではこの分野における専門知識と実務経験を持つ人財が不足しております。したがって、組織に新たな視点やスキルを取り入れ、高度な教育プログラムの策定・運営を行うために、中途採用で経験のある専門家をお迎えしたいと考えています。 将来に渡って当該業務の中心人財となっていただきたく、この分野でのキャリア形成を希望し、学ぶ意欲のある方のご応募をお待ちしています。 ■業務概要 社内におけるデータサイエンティスト等のDX人財の育成企画と推進を担当していただきます。 AI/データサイエンス技術を含む最新技術と実践スキルを持つ人財育成を行い、社内業務の生産性や価値の向上に繋げる役割を担っていただきます。 将来的には、DX人財育成のみならず、DX推進活動の牽引や全社DX課題への対応等、キャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ■業務詳細 具体的には以下業務をご担当いただきます。 ・DX人財育成のための教育プログラムの企画、運営 ・AI/データサイエンス技術を含むDX最新トレンドに関する市場動向のモニタリング、調査 ・AI/データサイエンス技術を含むDX最新トレンドを取り入れたカリキュラムの開発 ・教育プログラムやノウハウを取り入れるための、社外の専門家との協力体制の構築 ■これまでの活動 ・DX EXPO開催 ・DXに特化した表彰制度策定 ・全社員向けDXリテラシー教育 ・DXツール(RPA,ワークフロー,BI,生成AI等)の社内向けウェビナーの開催 ・Power Platform開発者の育成 上記以外にも様々な活動を行い、従業員の半数以上がDX効率化の効果を実感いただきました。 ■魅力 ・最先端のAI/データサイエンス技術に触れ、常に最新の知識を学び続ける環境 ・組織における教育プログラムの企画、運営のスキルが身につく ・社外の多様な専門家とのネットワーク構築ができる ■働き方 月平均残業時間：10時間 在宅勤務割合：週4日在宅勤務可能、週1出社必須 ■組織ミッション／組織構成 DX戦略推進室 DX企画課は管理職も含めて現在8名が在籍しています。 業務効率化に留まらず、事業構造の転換と新しい価値創出に向けてDX人財の育成を行っています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 神戸本社（神戸市兵庫区御所通） ■就業時間 8:30-17:30 ■年収例 560万円／30歳（月給32万円＋各種手当＋賞与 ※時間外含まず） 670万円／38歳（月給37万円＋各種手当＋賞与 ※時間外含まず） 994万円／42歳（月給61万円＋各種手当＋賞与） ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 試用期間あり（3ヶ月）※本採用と条件変更なし ■諸手当 家族・時間外・通勤・家賃補助ほか ■昇給 年1回（4月） ■休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日・祝日)、GW、夏季、年末年始10日程度の大型連休有り。 年間休日127日(2023年度実績)、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険 ■福利厚生 選択型福利厚生制度、企業年金、社宅、独身寮、体育館、トレーニングセンター、レコーディングスタジオ、保養所 ■教育制度 新入社員教育、階層別研修、キャリア開発研修、課題解決力研修、グローバル研修、各種専門教育、OA教育など 500～950万円（月給25.0～45.0万円） ■モデル年収： スタッフ： 705万円／30歳（月給34万円＋残業25H分＋賞与） 740万円／35歳（月給37万円＋残業25H分＋賞与） 780万円／38歳（月給38万円＋残業25H分＋賞与） リーダー： 780万円／35歳（月給38万円＋残業25H分＋賞与） 860万円／38歳（月給40万円＋残業25H分＋賞与） 890万円／42歳（月給42万円＋残業25H分＋賞与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データ分析や機械学習に関する実務や研究経験・人財育成やDX推進にご興味がある方 【歓迎（WANT）】 ・機械学習モデル構築のご経験・組織における人財育成やDX推進の経験 ・柔軟性があり、業務内容や状況の変化へ適応できる方 ・会議で発言や意見交換できるコミュニケーションスキル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/07 |
| 求人番号 | 3923851 |
採用企業情報
- 株式会社デンソーテン
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- 資本金5,300百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
- その他
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会社概要
【設立年月日】1972年10月25日
【代表者】米本 宜司
【資本金】53億円
【従業員数】4,258名（連結：10,420名）※2024年3月
【本社所在地】兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号
【その他事業所】研究・開発拠点：神戸(本社)、中津川(岐阜県)、栃木、群馬、東京、静岡、愛知、広島、アメリカ、フィリピン、中国、ドイツ、タイ、スペイン、メキシコ
【事業内容】
インフォテインメント機器
カーオーディオ、ナビゲーション機器
ホームオーディオ機器
移動通信機器
自動車用電子機器
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