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| 部署・役職名 | 【店舗DX】開発ゼネラルマネージャー ※国内トップクラスのシェア／警視庁、自治体など行政機関にも続々導入！ |
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▍事業概要 同社は、有償モバイルPOSレジで国内トップクラスのシェアを誇る「クラウド型POSレジ」を提供しています。同社の「クラウド型POSレジ」は、店舗の売上向上や店舗運営担当者の業務負担軽減による生産性向上を実現し、また従業員にとって利便性の高い機能を搭載する店舗向けソリューションです。 2013年に日本を代表する総合人材企業グループの1事業としてスタートし、“POS”から“店舗経営支援クラウド”への事業成長をより一層加速させるため、2020年に法人化しています。 ●店舗経営支援のクラウド型モバイルPOSレジ 多言語・多通貨・多消費税を実現した、小売／飲食／理美容／クリニック業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS機能の提供をはじめ、キャッシュレス決済、web予約、電子カルテ、顧客分析（CRM）、セルフレジ、モバイルオーター、QRオーダー、テーブルオーダー、店舗アプリ・会員管理、順番待ちシステム、シフト作成・勤怠打刻、在庫管理、店舗データ分析などの機能も提供。経営に関わる様々なデータを一元管理することで、”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現する店舗経営支援サービスに進化しています。近年は、警視庁、福岡市をはじめ、北は北海道から南は沖縄県まで150を超える行政機関への導入が進み、地方創生の推進と日本の労働者不足解消にも貢献しています。 ▍業務内容 ボードメンバーとして、事業拡大に向けて尽力していただきます。 メイン商材であるPOSレジを開発/維持している、部門運営（50名～70名）していただきます。 ■具体的には以下タスクを実施していただきます ・部門KPIの達成とそれに伴う予実管理 ・プロダクトの技術選定とアーキテクチャの最適化 ・プロダクトの要件/要求整理 ・開発組織の文化醸成 ・開発部のメンバー/マネージャの育成 ・採用活動、人事考課 ・パートナーとの関係構築と業務委託のスキーム構築 ■仕事のやりがい/魅力 ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる ・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる ・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます ■仕事の進め方 開発統括部のEM/GMと協調して部門ミッション達成に尽力して頂きます。自部門のマネージャーを率いて、プロダクトの安定提供/機能改善を主導、合わせて、部下（エンジニア）の成長と文化形成を軸に、部門運営して頂きます。 ■開発関連情報 ・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective－C ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora（PostgreSQL） ・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・コンテナ：Fargate（ECS） ・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog ・コミュニケーション：slack、Teams ■開発組織体制 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 ・全体約200名。プロダクト毎のTeam構成になっていて、プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質に分かれており、現在9つのTeamがある。 ・開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し、数人〜数十人月程度の規模をこなします。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土、日、祝日） ※年間休日123日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00） 【働き方】 出社とリモートワークのハイブリット勤務 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／労災保険／介護保険） ※健康保険（関東ITS健康組合） ・役職手当、出張手当、リモートワーク手当（月4,000円） ・確定拠出年金制度 ・団体長期障害所得補償保険全員加入 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・慶弔見舞金 ・社内にカフェ/ビアサーバー有 【各種制度】 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・資格インセンティブ制度 ・複業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・開発部門における30名以上の組織マネジメント・適切なコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・事業推進だけでなく、開発部門の責任者としての経験があること・モダンな技術の用途とニーズを理解し、サービスの価値最大化に自ら取り組めること ・ハード、ネットワークなどの知識 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/03 |
| 求人番号 | 3924376 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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