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| 部署・役職名 | 【店舗DX】開発マネジャー ※国内トップクラスのシェア／警視庁、自治体など行政機関にも続々導入！ |
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▍事業概要 同社は、有償モバイルPOSレジで国内トップクラスのシェアを誇る「クラウド型POSレジ」を提供しています。同社の「クラウド型POSレジ」は、店舗の売上向上や店舗運営担当者の業務負担軽減による生産性向上を実現し、また従業員にとって利便性の高い機能を搭載する店舗向けソリューションです。 2013年に日本を代表する総合人材企業グループの1事業としてスタートし、“POS”から“店舗経営支援クラウド”への事業成長をより一層加速させるため、2020年に法人化しています。 ●店舗経営支援のクラウド型モバイルPOSレジ 多言語・多通貨・多消費税を実現した、小売／飲食／理美容／クリニック業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS機能の提供をはじめ、キャッシュレス決済、web予約、電子カルテ、顧客分析（CRM）、セルフレジ、モバイルオーター、QRオーダー、テーブルオーダー、店舗アプリ・会員管理、順番待ちシステム、シフト作成・勤怠打刻、在庫管理、店舗データ分析などの機能も提供。経営に関わる様々なデータを一元管理することで、”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現する店舗経営支援サービスに進化しています。近年は、警視庁、福岡市をはじめ、北は北海道から南は沖縄県まで150を超える行政機関への導入が進み、地方創生の推進と日本の労働者不足解消にも貢献しています。 ▍業務内容 管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。プロダクト戦略とのバランスをとりながら、機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、顧客満足度を追求します。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・プロダクト開発チームの組織運営 ・要望に対しての機能実現案や技術選定 ・メンバー育成、支援 ・採用活動、人事考課 ・チーム単位の予実管理 ■仕事のやりがい/魅力 ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる ・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる ・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます ■仕事の進め方 ・管掌サービスの販売拡大/機能改善に必要な対応を自ら考え、その推進に尽力する。 ・開発GM/PMと協調して、開発ロードマップの実現を推進する。 ・各開発Teamの管理を通してエンジニアの育成を行い。次世代のMGRを見出す ※マネージャーやPMが未経験のPLには、マネージャー／PMフォローがあります 開発関連情報 ・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective－C ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora（PostgreSQL） ・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・コンテナ：Fargate（ECS） ・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog ・コミュニケーション：slack、Teams ■開発組織体制 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。お互いの思いがぶつかってヒートアップすることもあります。 ・全体約200名。プロダクト毎のTeam構成になっていて、プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質に分かれており、現在9つのTeamがある。 ・開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し、数人〜数十人月程度の規模をこなします。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土、日、祝日） ※年間休日123日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00） 【働き方】 出社とリモートワークのハイブリット勤務 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／労災保険／介護保険） ※健康保険（関東ITS健康組合） ・役職手当、出張手当、リモートワーク手当（月4,000円） ・確定拠出年金制度 ・団体長期障害所得補償保険全員加入 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・慶弔見舞金 ・社内にカフェ/ビアサーバー有 【各種制度】 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・資格インセンティブ制度 ・複業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・開発組織の10名～20名のマネジメントスキル・適切なコミュニケーション力 ・サービス開発に必要な技術力を有し、PM/リーダに指示を行いプロジェクトを推進できること ・お客様への提案/報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての兼形成を構築できること 【歓迎（WANT）】 ・アジャイル、Scrum開発の経験・ビジネスパートナーと連携して、開発リソースを調達できること ・お客様への提案/報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての関係性を構築できること |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/03 |
| 求人番号 | 3924410 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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