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人事制度コンサルティング業務【京都FG_京都総研コンサルティング】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社京都銀行
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- 資本金42,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 人事制度コンサルティング業務【京都FG_京都総研コンサルティング】 |
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| 仕事内容 |
■当行について 今回募集をさせていただく京都総研コンサルティングは、京都フィナンシャルグループのコンサルティング専門会社です。 企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームとして、中堅・中小企業のDX推進を支援しており、日々の業務の中で、京都銀行のお客さまに対するDXのニーズに応え、より良い未来をお客さまと”共創”しています。 特に、最先端のSaaSツールを中心としたITソリューションをオーダーメイドで提供し、導入後の伴走支援による”お客様の成功体験”を通じ、顧客のビジネス変革までをサポートしています。 ■募集背景 働き方改革により、企業は労働環境や制度の見直しや、新しい働き方に対応した人事制度の構築が求められています。 人材の多様性も進み、年齢や性別、バックグラウンドが異なる人材を活用するための制度設計が必要であり、これに対応する専門知識を持つコンサルタントが必要とされています。 ■業務内容 ・お客さまの人事制度構築・改定に関する支援を中心に、教育体系の構築や評価者・階層別研修などの支援します。 ・プロジェクトマネージャーとして、６～７件／年の案件に対応します。 ・お客さまのニーズに合わせたカスタマイズされた提案と実行支援を複数のコンサルタントで対応します。 ・プロジェクトのマネジメントに加えて、後輩育成などの業務をお任せします。 ※お客さまは京都銀行からの紹介のため、信頼関係が築かれている状態でプロジェクトに取り組めます。 ■ポジションの魅力 ・京都FG傘下銀行のお客さまが大半であり、京都府を中心に大阪・滋賀・兵庫の中堅・中小企業へのご支援となります。 ・京都FG全体でお客さまを長期的に地域密着型でご支援するため、地域社会の発展に貢献することができる仕事です。 ・また当社では人事コンサル以外にも幅広いサービスを取り揃えており、お客さまの抱える様々な課題に対して、提案を行うことも可能です。 ・また人事コンサル業務だけでなく、新たにサービスを立ち上げるなどの企画要素の仕事にも携われます。 ■当行の特色 ・「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた地方銀行 ・名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益は銀行界トップクラスで強固な財務基盤を保有 ■当行の強み ・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップクラスにまで成長しています。 ・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。 ・連結自己資本比率…国内基準11.39％と、法令に定められている健全な基準である4％を大きく上回っています。 ・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード＆プアーズ社Aと、上位に位置する格付けを取得しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 最寄駅：阪急電鉄 京都線 烏丸駅 徒歩6分 転勤：転勤：当面なし ※基本的には配属部署での勤務継続が前提となりますが、ご希望等により、転勤となる可能性があります（業務内容・通勤事情等は十分に考慮します） 【雇用形態】 中途採用の皆様には、一律、12ヶ月の契約社員契約からスタートし、その後、正社員登用を検討する流れとさせていただきます。 試用期間：6か月（試用期間中の勤務条件：変更なし） ※京都フィナンシャルグループのコンサルティング専門子会社である、株式会社京都総研コンサルティングへ出向いただきます。 【給与】 想定年収：700万円～1,000万円 賃金形態：月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【就業時間】 8:30～17:10（7時間40分 休憩60分）※フレックス勤務可能 残業：有 平均残業時間：15時間 手当：残業時間に応じて別途支給 【休日・休暇】 年間休日121日 完全週休二日制 土曜・日曜・祝日 年末年始4日 有給休暇：当行規定により入行日より付与（法定の入行半年経過時点10日以上を付与） 【社会保険】 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 【制度・福利厚生】 時短制度（一部従業員利用可） 在宅勤務制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 寮・社宅：有 住宅融資、持株会、財形貯蓄、育児休業、介護休業、寮・社宅、行員食堂、総合型福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、会員制ホテル・スポーツクラブ 退職金：有 ＜教育制度・資格補助＞ 各種社内外研修（階層別・業種別）、多様化するお客様のニーズに的確にお答えするべく様々な資格取得を奨励（CFP,AFP,FP1/2級）、企業内学校「同行金融大学校」、eラーニング（Udemy Business 受講料補助あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自ら考え、チームで積極的にディスカッションしながら取組む力・新たな取組みをゼロから生み出すことに対する強い興味と学習意欲 【歓迎（WANT）】 ・SaaSやITソリューションの導入提案のご経験がある方・営業企画のご経験がある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/08 |
| 求人番号 | 3924928 |
採用企業情報
- 株式会社京都銀行
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- 資本金42,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【代表者】安井 幹也
【資本金】421億円
【従業員数】3,383名
【本社所在地】京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地
【事業内容】銀行業
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