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部署・役職名 | プロジェクト管理(建築系)【投資用マンションデベロッパー/転勤なし/東京】 |
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職種 | |
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仕事内容 |
開発建設プロジェクトの企画、設計、デザイン、建設現場管理、販売資料作成など、プロジェクト用地購入時から設計、建設、販売までのマンション建設プロジェクト・商業ビル建設プロジェクト全般に係る業務をお任せします。 具体的には下記になります。 ■プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」などの検討による事業性の分析・提案 ■土地独自の特色・環境ニーズにあった住戸サイズ・間取り・デザインなどの企画 ■設計事務所と協力しての設計管理 ■デザイナーと協力してのデザイン調整 ■デザイナーと実施設計者との調整作業 ■解体建物がある場合は解体工事の手配とマネジメント ■図面のチェック ■施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注 ■着工後、施工状況の管理、ディテールの検討、工程のチェック |
労働条件 |
雇用形態:正社員 10:00~19:00(休憩60分)※フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土日、祝) ■有給休暇(10日~) ■年末年始 ■夏季休暇(7~9月に5連休を取得可能) ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年収例:600万円~1,000万円(30歳~50歳:例) ■月給例:42.9~71.5万円(30歳~50歳:例) ※月給には20時間/月(57,000円~)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 ■昇給:年4回 ■賞与:年1回(目安月給の2か月分) 【待遇】 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金 ■社員旅行 【諸手当】 ■通勤手当(上限30,000円/月) ■住宅手当(10,000~30,000円/月、規定あり) ■資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など) ■資格合格祝い ■家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人) ■愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給) ■慶弔見舞金 ■リファラル報酬 【その他制度】 ■産休、育休 ■時短勤務制度(規定あり) ■屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須】 ■設計事務所、デベロッパー、不動産会社で建築の担当経験 ■一級もしくは二級建築士資格保有者(資格保有者でなくても相応の経験)で実施設計、確認申請を担当としての業務経験者 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/03 |
求人番号 | 3925518 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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