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部署・役職名 | 60以上の事業を運営【新規事業/責任者候補】 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
将来の事業責任者候補として、新規事業の立ち上げに携わって頂きたく考えております。横ぐしで事業に関わる、複数事業をまたいで関わる、役員直下で特命案件を担当するなど経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。 ・戦略立案 ・予算策定 ・予実管理/分析 ・企画/改善 |
労働条件 |
【年収】 応相談 ※現年収、面接評価、ご経験を総合的に判断して決定 【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康) ・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・慶弔休暇見舞金制度 ※ 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可(部署により異なる) ・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり) ・退職金制度(正社員のみ) 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・置き菓子(オフィスファミマ) ・FamilyDay ・社内カフェ(一部の拠点のみ) ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下を満たす方・主体となって事業開発におけるPLの作成をした経験 ・主体となって事業計画書の作成をした経験 ・社内外の折衝の業務経験 【歓迎(WANT)】 ・新規事業立ち上げ・財務知識 ・アライアンス経験 ・事業責任者経験 ・組織マネジメント経験 ・起業もしくはそれに近しい経験 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 3925541 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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