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部署・役職名 | 【青森事業所/フルリモート可◎】開発リーダー候補(平均残業時間12.5H/有給消化率約70%) |
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仕事内容 |
当社のシステム開発部門の現場リーダー候補の募集です。 ---------------------------------------- 【募集背景】 ---------------------------------------- 本社を東京に構え、この度あらたに青森県に青森事業所を開設しました。 事業所の開設に伴い、青森事業所のスタートを一緒に盛り上げてくれる メンバーを募集しています! ---------------------------------------- 【お任せしたい業務内容】 ---------------------------------------- ★青森にお住まいのまま、リモートワークなどを活用し首都圏の開発プロジェクトに参画いただきます★ Webアプリケーション開発のプロジェクトが多数です。 スキルに応じて、マッチする案件に参画いただこうと考えています。 慣れていただくまではメンバーとして参画いただく形でも問題ございません。 ●開発 <必要スキル>※いずれかのご経験があれば問題ございません。 ・Java ・VB/VB.NET ・Javascript ・C# ・salesforce ●設計 <必要スキル> ・基本設計経験 ・詳細設計経験 ●チーム管理(2~3名程度) ・進捗管理 ・品質管理(レビュー等) ※ご経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所からご担当頂く想定です。 ---------------------------------------- 【入社数年後のキャリアパス】 ---------------------------------------- 管理職のポジションが人材不足のため、適性・希望のある方であれば 早期に就任可能です。 また、管理職でなくITスペシャリストになりたい方のキャリアパスも ご用意していますので、管理職と同様、技術力に見合った成果も期待できます。 ●スペシャリスト希望の場合 ・技師:年収700~800万 ・主任技師:年収800~1000万 ●管理職希望の場合 ・課長:年収700~800万 ・部長:年収800~1000万 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 <想定年収> 500~800万 <給与> ・月給制 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回 <就業時間> ・9:00~18:00 ※残業時間:全社平均 12.5時間 <休日・休暇> ・年間休日120日 以上 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※有給消化率:約70% ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・その他 特別休暇など <制度・福利厚生> 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険(40歳以上) 【各種手当】 ・出張手当 ・役職手当 ・残業手当(月30時間超過分) ・通勤手当(5万円/月まで) ・決算賞与(業績による) 【各種制度】 ・確定拠出年金(401K) ・健康保険組合所有の各種施設、サービス利用 ・クラブ活動 【スキルアップ支援】 ・資格取得奨励制度(対象資格:50以上) ・管理職研修(マネジメント研修、各種法令研修、財務会計研修など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・開発プロジェクトでの3年以上の開発経験・2,3名程度の管理経験(進捗・品質) |
アピールポイント | 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 3926763 |
採用企業情報
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