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| 部署・役職名 | ＜担当部長/課長にて採用予定＞建築設計エンジニア（街づくり事業）【プライム上場/東京都渋谷区】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【同社のまちづくりプロジェクトについて】 同社では新規事業として、自治体の活性化を目的とした街づくり事業を行っています。 通信建設業界大手企業として強固な地位を築いている同社では、その知見を活かして、エネルギーマネジメント等を行い、自治体に対しての働きかけを行っています。 同事業部では、元請けの立場で自治体に対して営業を行い、実際のまちづくりのプロジェクト提案から案件のマネジメント、工事会社の手配（自社内、グループ会社含む）を行っており、今回は、街づくり案件の構想、提案について、SEリーダーとしてエンジニアリングからの観点で提案支援を行う【建築設計エンジニア】の募集です！ 【街づくりプロジェクト 詳細】 ■事業部全体は20名程度です。 ■原宿にオフィスを構えており、月に1回～2回程度、数日間の出張にて現場に行っていただきます。（案件によって変更あり） ■出張範囲は全国ですが、実際の現場代理人等は別部隊が行うため、長期出張はございません。 ■現在事業部が東京のみのため、転勤は当面ございません。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 所定労働時間：9:00～17:30（休憩1時間）実働7.5時間 【年間休日120日以上】 土日祝祭日 年末年始（12/29～1/3） 、夏季休暇、年次有給休暇：初年度16日、次年度以降20日 産休、育休取得実績あり、教育研修制度、資格支援制度充実 【年収例】700万円～1,800万円（35歳～55歳：例） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験/スキル/選考内容を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は完全別途支給です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月/メンバーシップ型の場合） 年1回（6月/ジョブ型の場合） 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当、制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：転勤の場合のみ社宅有り 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞62歳 ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100％） ＜教育制度、資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■共済会制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、自社保養所、契約保養所、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■電力分野、ICT分野に関する実務知識、設計施工の経験 ■建設業界における設計、積算のご経験 【歓迎】 ■エネルギー管理士 ■建築設備士 ■電力設備、電力システムに関する施工監理経験 ■新規事業やプロジェクトのプロジェクトマネージャー経験 ■1級、2級電気工事施工管理技士 ■1級、2級管工事施工管理技士 ■電気主任技術者（第一種～第三種） ■計装士 ■電気工事士 ■プラント建設の工事管理経験 ■設計事務所における、設計積算のご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/03 |
| 求人番号 | 3926799 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 メーカー その他（教育・官公庁）など
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