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部署・役職名 | 製作所経営管理・運営スタッフ(年度計画取り纏め、広告宣伝企画、情報インフラ企画・整備・運営業務)【福山製作所】 |
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●採用背景 SDGsやカーボンニュートラルといった社会課題を背景に、製造業やデータセンターなど様々な事業者において、CO2排出量を減らすソリューションが求められています。国内トップクラスシェアの低圧遮断器(ブレーカー)や電力管理用計器の生産・販売を基軸として、福山製作所ではエネルギーデータを駆使した循環型デジタル・エンジニアリングを志向し、配制機器トータルソリューションでの新たな価値創造、ゆとりある社会の実現を目指しています。事業拡大に向けた戦力強化のため、製作所管理・運営スタッフを募集いたします。 ●業務内容 製作所経営管理・運営スタッフ ・事業戦略取り纏め ・広告宣伝企画 ・情報インフラ企画・整備・運営 <具体的には> ①年度計画・中期事業計画の取り纏め(社内コーポレート部門、所内関連部門と連携・調整) ②販売プロモーション施策立案・運営(展示会出展、ショールーム運営等) ③部門業務スタッフ(OAインフラ等職場環境整備、各種行事取り纏め) ④営業情報システム企画・整備・運営 ●組織ミッション FAシステム事業では 「社会がいかに変容したとしても、お客様に真に寄り添えるパートナー」として、これまで築きあげてきたノウハウを継承しながら、デジタルなど最先端技術を活用した「オートメーション(自動化)」によって、お客様の事業はもちろん、複雑化・多様化する社会にも大きな変革をもたらします。 そんな私たちの想いと姿勢を込めたのが、「Automating the World」です。このスローガンのもと、より豊かな社会の実現に貢献して参ります。また、福山製作所では「Value up YAMADEN for Sustainable Society」を掲げ、新たな価値創造でゆとりある社会の実現に向けて取り組んでいます。 ●業務の魅力 福山製作所の経営を支えるスタッフとして、配電制御ビジネスの拡大に向けた各種取組を通じて、事業運営のダイナミズムを実感出来ます。 ●強み 当製作所は1943年の創業以来、低圧配線用遮断器(ブレーカ)を始め、電力量計、指示計器、省エネ支援機器などの製品開発・製造により、配電制御機器分野を中心として常に業界をリードしてきました。約80年にわたり培ってきた技術は、国土交通大臣賞などの数々の賞を受賞するなど、高い評価を得ています。特に低圧配線用遮断器(ブレーカ)は、時代のニーズ、環境変化に対応した設計開発を行い、工場、ビル、公共施設から船舶などの受配電用途、半導体製造装置、工作機械など機械装置メーカーの制御盤用途など、あらゆる場所で採用され、長年国内トップクラスシェアを維持しています。また、他製作所に先駆けて1998年より省エネモデル工場を標榜、その知見を活かして、全社を挙げて取り組む「カーボンニュートラル」をテーマとしたソリューションの早期事業化を図るべく鋭意取り組んでおります。 ●職場の環境 2023年1月に執務フロアをリニューアル、フリーアドレスの快適な環境を実現しました。明るい雰囲気の下、活発な双方向コミュニケーションが図られています。また在宅での業務も可能です ●キャリアパス 他機種ライン(含海外営業)への異動による経験獲得、支社前線営業へのローテーション、能力次第で管理職を目指せます。 |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:22万円~ ■想定年収:400万円 ~ 1,100万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、など 【就業時間】 ■就業時間:8:45~17:15 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:なし 【休日】 ■年間休日:124日(2022年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マーケティング、経営管理、営業支援システムの企画・整備・運営のご経験をお持ちの方。※ここ数年内に営業支援システムの改編の予定があり、情報システム部門と連携して企画・整備・運営を担って頂ける方を最優先で募集致します。 ●求める人物像 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進めていくことができる方。(Teams打合せ、出張は多くあります。) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/03 |
求人番号 | 3926830 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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