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部署・役職名 | 製品・システム・サービスにおけるセキュリティエバンジェリスト/東京勤務 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 当社製品・システム・サービス開発・運用における社内横断のセキュリティ関連業務をお任せいたします。具体的には下記の業務をお任せ致します。 ・サイバーセキュリティ規格・技術動向の調査と、それら規格類に沿ったセキュリティプロセスの定義、適用への支援 ・製品・システム・サービスのトータルライフサイクルにおけるセキュリティ面に関する関係者へのアドバイス ・脆弱性情報の収集・分析と、関係者への展開と解説 ・セキュリティインシデント対応プロセスの管理・実行・改善・標準化 ・セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供 ・セキュリティリスクや脅威の分析、関係者への支援 ・セキュリティ人財の育成や、セキュリティ対応における体制/態勢構築の支援 ●変更の範囲 会社の定める業務 【当部署について】 デジタルソリューション品質保証部は2022年度に新設された部署です。品質保証本部に属しています。 製品事業部門ごとに品質保証部はある一方で、横断でデジタルソリューションサービスに特化した品質保証を担う組織として新設されました。昨今のデジタルソリューションサービスの増加及び強化に伴うものです。全社での品質向上活動推進・とりまとめ、関連規格の整備、品質関連CSR対応、社内外連携の推進、並びにサイバーセキュリティ対応などを担っており、当社における今後の事業の柱ともなるデジタルソリューション事業を品質面で牽引する非常に重要な役割を担っています。 現在の所属メンバーは、20名強の組織で製造部門の出身者やベテランが多く所属しております。ご入社後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、日々増加するデジタルソリューション品質保証案件の対応をお任せする予定です。 【働き方】 ・リモートワーク:可(出社率17%程度) ・残業時間 :月平均12時間程度 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など |
労働条件 |
【想定年収】 450~880万円(月給255,000円以上+賞与)*諸手当込 等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。 月給375,700円以上(固定残業代込) 固定残業代は30時間分(79,200円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。 【雇用形態】 正社員(試用期間 3か月間) 【待遇・福利厚生】 ・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度 :退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当 :通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他* ・諸施設 :単身寮・借上社宅完備、保養所 他 *管理職は、家族手当の支給はございません。 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日127日(2023年度) 年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム無) 標準労働時間帯/8:30~17:00 ※勤務地により異なる 標準労働時間/7時間45分 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製品セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での実務経験または強い関心をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・パズルや将棋、ボードゲーム、対戦ゲームなどが得意な方└攻撃者(ハッカー/クラッカー)視点の理解がサイバーセキュリティ対応と その改善に重要なため、論理的思考力、戦略性、構想を計画に落とし込む 実行能力をお持ちの方を歓迎しております |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3926847 |
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