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経験年数5年以上のインフラの設計・構築エンジニア

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採用企業

部署・役職名	経験年数5年以上のインフラの設計・構築エンジニア
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【職種】インフラ設計/構築「エンジニアが一番報われる会社をつくりたい」という想いで設立された当社は、『インフラ設計・構築』『システム運用・保守』『ソフトウェア開発』を事業の3本の柱として、コンサルティングからシステム運用のサポートまで幅広いサービスを提供しています。携わるプロジェクトは大手企業の優良案件が多く、豊富な実績と高い技術力をご評価いただいております。【職務内容】・要件をヒアリングし、要件定義書を作成・サーバ構築プロジェクトの主導やインフラ改善提案・大規模のサーバ構築、クラウドとオンプレミスのハイブリッド環境の構築・エンタープライズ規模の基本設計・オンプレミス環境とAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを統合した設計と運用・高度なバックアップ戦略、データの冗長化、ディザスタリカバリ環境の設計と実装・高度なセキュリティ設計、ゼロトラストネットワークの導入、セキュリティ監査の対応・IaC（Infrastructure as Code）を用いたフルスケールの自動化、CI/CDの導入と管理・複雑なシステムのボトルネック解消やサーバのパフォーマンス最適化・大規模プロジェクトのPL、PM 【会社の特色】 ▽インフラ設計・構築に強みを持ち、/大手クライアントとの取引を通じた多彩な案件数▽ 同社はサーバ・ネットワークの設計・構築・運用からクラウド環境までインフラ基盤に関わる業務を得意としています。キヤノンメディカルシステムズ・東芝ディジタルソリューションズ・富士通・日立システムズをはじめ、大手クライアントと直接取引を行い、多彩なインフラ案件を手掛けています。ここ数年は請負業務にも力を入れており、クライアントヒアリング、要件定義などから同社ＰＭが行い実績を上げております。＜実績例＞・官公庁のサーバ設計・構築・銀行のネットワーク設計・構築・通信キャリアの監視システムの設計・構築・国内最大級の研究機関へのSOC導入・大手SIerのPaaSの立ち上げ【就業環境】顧客満足度の最大化において最も重要なことは社員のやる気と考えています。このやる気を最大限に引き出せる仕組みである「社員満足の最大化」を、同社では以下のようにコミットメントし実行することにより、社員に幸福なエンジニアライフを提供しています。同社は年功序列を排除し、実力に見合った報酬を約束しており、年齢、性別に関係なく実力次第で大幅昇給を実現しています。また、年間休日125日でプライベートも充実しており、完全週休2日制、5日間の夏季休暇制度、風通しの良い社風、社内交流イベントなど社員に優しい環境がございます。【エンジニアドリブン】会社の行動指針（Activity）として、エンジニアドリブンを掲げています。会社の発展をエンジニアに期待し、エンジニアを主役にボトムアップで牽引するということです。それが経営の安定に欠かせない顧客との継続したリレーション構築につながります。会社はこのような行動方針のもとに、以下のようにエンジニアを育成し、やる気をはぐくむ仕組みや環境を高めることに努めます。・年功序列を排除し、実力に見合った報酬を約束します。・社員とのコミュニケーションを大切にし、疑問へのフィードバックはスピーディに行ないます。・社員の自由な発想を大事にします・社員の自主性、自発性、自己管理を尊重します。・研修機会を用意し、どんどんキャリアアップさせ、最高のエンジニアに育てます。【充実した教育・研修実績】新人から上級エンジニアまですべての階層に「Any Time、Any Where」の研修項目と機会を準備しており、完全会社負担で自己啓発が出来ます。【主な取引先】取引先：アドービジネスコンサルタント、キーウェアサービス、キヤノンメディカルシステムズ、クレスコ、さくらケーシーエス、Sky、　　　　DTS、日立システムズ、富士ソフト、富士通、ユニアデックス、東芝ディジタルソリューション　など
労働条件	【雇用形態】正社員【試用期間】6か月【雇用期間】無期【勤務地】東京本社または首都圏のプロジェクト先【最寄駅】秋葉原駅、神田駅（徒歩7分）【喫煙対策】屋外に喫煙スペースあり【所定就業時間】09：00～18：00 【休憩時間】12：00～13：00 【平均残業時間】14.0Ｈ【休日休暇】休日：125日（完全週休2日制、年末年始、夏期休暇）、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇　 ※基本的に土日祝はお休みです【諸手当】入社祝い金、資格取得サポート、資格取得祝い金、研修費用全額補助（外部研修・ｅラーニング・各種試験・セミナー費用）慶弔見舞金　等【給与形態】月給制【昇給】年1回　完全実績評価による昇給（昇級テーブルなし）【賞与】完全実績評価による特別賞与【保険】健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　団体定期保険【備考】2024年7月に給与のベースアップを行いました！
応募資格	【必須（MUST）】・5年以上のサーバ設計・構築に関する経験・要件をヒアリングし、要件定義書を作成し、サーバ構築プロジェクトの主導やインフラ改善提案ができる・大規模のサーバ構築、クラウドとオンプレミスのハイブリッド環境の構築・エンタープライズ規模の基本設計【歓迎（WANT）】【クラウドとのハイブリッド構成設計】オンプレミス環境とAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを統合した設計と運用【コンテナ技術】DockerやKubernetesを使ったコンテナ化技術の導入、マイクロサービスアーキテクチャの設計【ディザスタリカバリ（DR）設計】高度なバックアップ戦略、データの冗長化、ディザスタリカバリ環境の設計と実装【セキュリティアーキテクチャの設計】高度なセキュリティ設計、ゼロトラストネットワークの導入、セキュリティ監査の対応【自動化とインフラ管理】IaC（Infrastructure as Code）を用いたフルスケールの自動化、CI/CDの導入と管理【トラブルシューティングとパフォーマンスチューニング】複雑なシステムのボトルネック解消やサーバのパフォーマンス最適化【リーダーシップ】小規模～中規模プロジェクトのPL、サブリーダ―経験
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/10/09
求人番号	3927395

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