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【東京】人事／研修 ※世界最先端技術で研究開発中／日本の半導体を再び世界へ／半導体メーカー◆在宅可
年収：応相談
採用企業案件
Rapidus株式会社
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- 資本金7,346百万円
- 会社規模非公開
- 半導体
| 部署・役職名 | 【東京】人事／研修 ※世界最先端技術で研究開発中／日本の半導体を再び世界へ／半導体メーカー◆在宅可 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 研修担当の人事として下記業務をお任せいたします。入社当初は研修をメインにご担当頂きますが、将来的にはスキルやご希望を鑑みて、他領域の人事業務をお任せすることを想定しています。 具体的には、社員研修プログラムの構築や、e-learningなどの研修システムの構築をご担当頂きます。 同社は3つの経営理念のうちの一つとして「人材育成」を掲げており、社内研修制度の構築も重要な要素となっております。その立ち上げフェーズに携わることのできるやりがいのあるポジションです。 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面なし 在宅勤務・リモートワーク：相談可 ■勤務時間 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ■雇用形態 正社員(期間の定め：無) 試用期間：3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 ■給与 年俸制(経験とスキルにより検討) 昇給：有 残業手当：有 ■待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 定年：65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTでの研修教育を想定 ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 毎週（ 土・日 ）曜日、国民の祝日、年末年始、創立記念日（8/10） 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかを満たす方・人事として社員研修、社員教育経験のある方 ・人材コンサルなどにおいて社員教育プログラムの構築、提案、実行の経験のある方 ※特にe-Learningなど研修システムの構築経験がある方は歓迎いたします |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/06 |
| 求人番号 | 3927476 |
採用企業情報
- Rapidus株式会社
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- 資本金7,346百万円
- 会社規模非公開
- 半導体
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会社概要
【設立】2022年8月10日
【代表者】小池 淳義
【資本金】73億4,600万円
【本社所在地】東京都千代田区麹町4丁目1番地
【事業内容】
■半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売
■環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発
■半導体産業を担う人材の育成・開発
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