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事業企画部プロジェクト推進担当
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
アサヒグループジャパン株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 事業企画部プロジェクト推進担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業企画部のプロジェクト推進担当は、日本事業全体の成長戦略の一環として、合併・買収、パートナーシップ、ジョイントベンチャーなどのM&Aを含む日本事業全体を俯瞰した事業・機能横断での成長戦略策定・実行について、PJワークチーム・リーダーの指揮下で推進して頂きます。 アサヒグループの10～20年後の日本事業のあり方を変える「会社変革」を体感できるやりがいのあるお仕事です。 |
| 労働条件 |
所定勤務時間：9:00-17:30，コアタイムのないフレックス制度 年間休日：123日 残業時間：20時間程度/月（PJ次第で閑散・繁忙に差あり） ※リモートワークでの業務も可能です（フルリモートではなく、出社頂くこともございます） 雇用形態：正社員 転勤：原則なし（PJ次第ではPJ先に派遣可能性あり） 福利厚生：社保、グループ共済会、退職金（DC）あり。（社宅制度、家賃補助等はなし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・M&A、企業戦略、または経営コンサルティングでの実務経験・優れた分析力と問題解決能力 ・プロジェクト管理の経験と能力 【歓迎（WANT）】 ・事業会社のM&A部門、投資銀行、戦略・会計コンサル等での3年以上の実務経験・経営学、ファイナンス、または関連分野の資格・学士号（CPA・MBA・中小企業診断士等） ・語学力（TOEIC730点以上＝話せなくても読み書きは困らない） ・消費財業界に関する知識 ・戦略的思考とビジネス判断力に優れた方 ・高い倫理観とプロフェッショナリズムを持つ方 ・チームの協力とコラボレーションを重視する方 ・新しい挑戦に前向きで、柔軟に対応できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/21 |
| 求人番号 | 3927477 |
採用企業情報
- アサヒグループジャパン株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】2021年9月28日
【代表者】濱田 賢司
【資本金】5,000万円（2022年1月1日現在）
【本社所在地】東京都墨田区吾妻橋1-23-1
【事業内容】日本事業における経営戦略立案・経営管理
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