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部署・役職名 | <東京 or 大阪> General Affairs Director |
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仕事内容 |
[概要] 総務部は、日常の文房具管理や請求書処理、事業継続計画(BCP)、働き方改革、戦略的施設設置まで、幅広い責任を負います。 総務部の主な役割は以下の通りです: • 外部ベンチマークや他部門との共同努力を通じて、持続可能な成長と効率性をサポートするための企業方針/プロセスの変革をリードする。 • 継続的な改善を通じて、すべての日常業務の優れた運営を確保する。 • 他の組織と協力して、予期せぬ状況において迅速なサポートとリーダーシップを提供する。 本ポジションは、日本BDおよびメディコン全体の総務事項を担当します。 この役職の下には、1) ストラテジーチームと2) オペレーショナルエクセレンスチームの2つのチームがあり、両チームは東京と大阪に所在します。 この役職は、ビジネスプロセスエクセレンスディレクターに報告します。 [責任] 変革のリード • 長期的な会社戦略、従業員からの期待やフィードバック、外部状況を分析する。 • 長期的な変革計画を策定し、上級管理職からの承認を得て、資金を確保する(特にオフィス施設や車両管理に関して)。 • 増分利益や効率改善のための新しい領域を特定する。 オペレーショナルエクセレンスの推進 • 日常業務を監督し、正確かつタイムリーに実行されることを確認する。 • 継続的な改善(KAIZEN)を推進し、プロセスを簡素化、標準化、自動化して、より良く、より正確で、より迅速な成果を得る。 • 運営目標/KPIを設定し、進捗を追跡して改善を推進する。 アジリティ • 発生する予期せぬ問題/課題を管理する。 • 事前に対策を策定し、計画通りに実行する。 • 事業継続計画(BCP)の設計をエンドツーエンドで監督し、自然災害やパンデミック時にはコントロールタワーとして機能する。 • 運転記録や事故報告を監視し、リスクを軽減するための対策を設計する。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~17:30(休憩1時間、フレックスタイム制) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社直後付与、入社月により日数変動)、年末年始/慶弔 残業 :あり 給与 :想定年収 1200万円~1800万円 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 備考 :<給与補足>上記は目安となり、経験・能力により決定します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 • 全体的な長期戦略の策定と分析能力• プロジェクト管理 • 実行/オペレーショナルエクセレンス • 戦略的および対人コミュニケーション(上級管理職、クロスオーガニゼーション、外部、自チーム) • サーバントリーダーシップ • 3-5年以上の人材リーダーシップ経験 • 複数の契約締結の経験 • 変革管理の経験 • 英語および日本語共に堪能であること |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/06 |
求人番号 | 3927712 |
採用企業情報
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