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【建設DX】事業企画マネージャー
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社クラッソーネ
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- 資本金2,773百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【建設DX】事業企画マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社概要 当社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐマッチングプラットフォームと、解体工事DXプラットフォームを開発・運営しています。 空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 ■募集背景 工事会社様とお施主様を直接つなぐマッチングプラットフォームは既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計約28.2億円の資金調達を実施しました。今後マッチングプラットフォームを通じて満足度の高い工事をより多く実現していけるように、事業責任者と二人三脚での事業企画業務をメインに、マッチングプラットフォームのセールスイネーブルメント業務をお任せする事業企画マネージャーを募集することになりました。 <業務詳細> ・施主に伴走して満足な工事に導くための、再現性の高いオペレーション構築 ・工事会社の体験を向上させるためのカスタマーサクセスの戦略立案と遂行 ・マッチングプラットフォームのGMV（Gross Merchandise Value）と収益に責任をもち、向上させる仕組みの構築 ・オペレーショナルエクセレンスを実現する組織づくりと人材育成 ・解体工事DXプラットフォームにおける新しいオペレーション、サービスの開発 <配属先> toC事業部 ■本ポジションの魅力 ・スタートアップの成長フェーズで、事業の推進を担う様々なプロジェクトに携わることができます ・事業成長が空き家問題という社会問題解決に繋がるやりがいを感じることができます ・リクルート出身の経験豊富な事業責任者と二人三脚で仕事を進めるため、経営視点を深めながら事業成長をリードする力が身につきます ・組織と事業が成長過程にあるため、意欲次第で業務範囲を広げたり、新しい役割に挑戦する機会があります ・DXを推進し、業界に新たなスタンダードを創り出す経験が得られます ・社会的意義の高い領域で、事業成長と社会貢献の両面からキャリアを積むことができます ■当社のミッション：豊かな暮らしで人々を笑顔に 「豊かな暮らし」とは「満ち足りていて不足のない一日一日を過ごしていくこと」を表しており、 私達の理念は事業を通じて一日一日の「時間」を満ち足りたものにし、世の中の人々を笑顔にすることです。 環境問題が表面化するにつれ、持続可能な開発が重視されるようになりました。 「自分にとっての豊かさと社会にとっての豊かさはもちろんのこと、 未来の子孫の豊かさも尊重しよう」という考え方です。 人間以外の生物や、地球環境のことも考えた上で、未来に渡って人々が豊かな暮らしを送れるような 世の中を作るのが、私達のミッションです。 【当社のビジョン：「街」の循環再生文化を育む 】 いま生きている人も、これから生まれてくる人も、みんなが豊かに暮らせる。 そんな社会を実現する最初のステップとして、 私たちは建物の解体が適正に、安⼼して行われるプラットフォームをつくります。 建物としてそのまま使えるものは、再活用する。使えないものは、資源へと生まれ変わらせる。 そもそも、建てる段階で先のことまで考え抜かれたものであるといい。 「街」の循環再生を、社会のあたりまえに。 この新しい認識と考えに賛同してくれる人たちとともに文化へと育んでいきます。 未来のずっと先まで、みんなが笑顔でいられる社会を⽬指して。 ■当社のバリュー・ベネフィット ●3つのバリュー ・Inspire Customers – 本質で感動をもたらそう ・Be Factful – 正しい情報で最適解へ導こう ・Go Boldly – 大胆に挑戦し続けよう ●ベネフィット ・もっとも安い ・もっとも安心 ・手間いらず |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・拠点は名古屋オフィスになりますが、柔軟にリモートワークを取り入れた働き方が可能です。 ・名古屋が通勤圏内でない遠方の方でも、名古屋出張に柔軟に対応できる方であれば歓迎です。 【手当】 ・通勤手当（上限5万円／月）、住宅手当、残業手当、家族手当（配偶者1万円・子供5千円）、公休勤務手当（8時間以上の勤務：5,000円/日、4時間以上8時間未満の勤務：2,500 円/日） 【福利厚生】 ・リモートワーク ・豊かな暮らし休暇：年次有給休暇の他に、家族の誕生日や記念日、勉強や趣味など、「豊かな暮らし」に繋がることであればどんな事由でも取得できる休暇制度 ・会社図書館：書籍の購入補助あります ・各種研修：ビジネススキルなど様々な研修、資格取得補助があります カンファレンス参加費も補助します ・社内活性化：Good＆New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を多く実施 ・就業規則：透明性を保つため全てWebに開示しています ・多様性：LGBTなど当たり前にオープンにできます ・副業／兼業：事前に申請して許可を得れば可能です 【勤務時間】 9:00～18:00 （休憩：12:30～13:30） ※フレックスタイム制度（コアタイム 11:00～15:00）を導入しています 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日休み） 有給休暇10日～20日 休日日数118日 夏期休暇、年末年始休暇（土日含む5日） 有給休暇（入社半年経過後10日） 採用時特別休暇（有休3日） 慶弔休暇 豊かな暮らし休暇（有休3日） 【受動喫煙対策に関する表示】 名古屋オフィス→屋内禁煙（1階の屋外に喫煙スペースがあります） 東京オフィス→屋内禁煙（ビル内に喫煙スペースはありません） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※いずれかのご経験がある方・営業企画／推進、事業企画／推進などのご経験 ・セールスイネーブルメント経験 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での経験・マッチングサービスやSaaSビジネスの経験 【求める人物像】 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方 ・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 ・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方 ・構造化力が高く、泥臭く、現場に入ることも厭わないマインドをお持ちの方 ────────────────────────────────── 【 クラッソーネの採用で大切にしている『相思相愛採用』 】 ────────────────────────────────── クラッソーネの採用では「相思相愛」を一番大切にしています。 ★相思相愛とは？ その人の人生にとってクラッソーネで働くことが幸せであり、 クラッソーネの将来にとっても、その人がジョインしてくれることが幸せな状態だと考えています。 ★『相思相愛採用』を実現すべく、私たちは以下3つの要素を大切に採用を行います。 ①MVVフィット └ミッション・ビジョン・バリューへの共感とコミット ②スキルフィット └求められるスキル・期待する成果を発揮するスキル ③カルチャーフィット └組織文化・企業風土へのマッチ 特にMVVフィットを最も大切にしており、 個人の目的と会社の目的の“重なり”の大きさを選考プロセスを通じて確認しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 3927715 |
採用企業情報
- 株式会社クラッソーネ
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- 資本金2,773百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2011年4月1日
【代表者】代表取締役CEO 川口 哲平
【資本金】27億7,300万円(資本準備金含む)
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル4F
【支店所在地】東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7F
【事業内容】住関連工事・住関連製品の斡旋 住宅建築にまつわる情報提供
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