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部署・役職名 | 【生産技術部長】医療・生命科学の革新に貢献する製品の生産体制強化を推進/東京大学発の研究開発型バイオベンチャー/グローバルに事業を展開 |
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仕事内容 |
【会社概要】 私たちの使命は、科学者や生物医学の専門家に、生物学的発見を加速し、高度なハードウェア、機械学習、バイオテクノロジーの統合を通じて新しい治療法や診断法の開発を可能にする革新的なAI駆動型の次世代細胞分析分離技術を提供することです。 弊社が開発する当該技術は、世界的なトップジャーナルの一つであるScience誌に掲載され(Ota et al, Ghost Cytometry, Science, 2018)、業界から高い評価を受けています。これまでに約112億円(合計17億円規模の政府系機関による助成プログラムでの助成も含む)の資金調達を実施しております。 【募集背景】 弊社は機械学習技術と新規イメージング技術を組み合わせた新しい細胞分析システムの研究開発に成功。この技術を搭載した「VisionSort™」を2023年6月に販売開始以来、グローバル市場で好評を得て、販売は好調に推移しております。 現在約90名(日本60名程度、米国30名程度)のメンバーで構成されており、営業、マーケティング等の人材を中心に米国の陣容を拡大し、グローバルな事業展開を加速していく予定です。 そのような中で2025年に新製品の開発を進めており、今回は既存製品および新製品の生産技術・製造チームを統括いただける方を募集いたします。 【仕事内容】 生産技術部長として、日本および米国における製造プロセスの立ち上げ・効率化、品質管理プロセスの確立を担当していただきます。 また、生産技術部門のチームリーダーとして、米国社員含む部門全体の管理、部下の育成、部門間のコミュニケーションを円滑に進める役割を担います。生産ラインの設計や改善、新技術の導入を通じて、コスト削減と生産性向上を目指します。 【具体的な仕事内容】 ・製造プロセス全体の統括および最適化 ・製造コストの削減計画立案および実行 ・品質管理プロセスの確立および強化 ・生産不良の分析と改善策の策定 ・製造現場の安全対策・リスク管理とコンプライアンスの確保 ・新製品開発における生産ラインの設計・立ち上げ・品質保証の推進 ・日米両国における部門メンバーの管理および育成 ・部門内外のコミュニケーション促進 ・新しい技術やツールの導入推進および業務効率の向上 ・各種製造関連プロジェクトの計画、実行および進捗管理 ・他部門や委託製造先含む外部パートナーとの協働 ・委託製造先パートナーの選定推進 ※月に1週間程度は米国(ベイエリア)への出張を想定しています。 ※国内委託製造先への訪問も月2回程度発生します。(日帰り可能です) <仕事内容備考> 雇入れ直後:詳細は【上記】に記載 変更の範囲:会社の定める業務 <※次世代型の細胞分析装置(フローサイトメーター)とは?> これまでのフローサイトメーターは、計測できる形態情報が顕微鏡に比べて少なく、また、分子マーカーを基準とする場合には蛍光標識が必要であり、その細胞毒性および標識操作の手間やコスト、スピードなどが課題でした。その課題を解決するため、弊社は、機械学習(AI)や光学などの先端技術を融合することで、目的の細胞を非標識で高速に判別・分取する世界初の技術を開発しました。さらに細胞株のみならず、iPS細胞の生死などの状態、分化と未分化、がん化などの非標識判別、末梢血由来の白血球細胞主要5種の非標識判別も実証しています。これら次世代型の技術は新たな医療診断や治療の開発へと繋げられるため、社会的意義が非常に高い製品と言えます。 【ポジションの魅力】 ・光学・マイクロ流体・医学・生命科学等の異分野をリードする研究者・エンジニアとともに研究開発や事業推進を行い、知的刺激の多い環境です。 ・新しい技術分野に触れる機会が多く、新しい先端的な研究・技術について学ぶことができます。また、世界にない技術を実用化し、自分たちの手で世界の医療や生命科学を変革していくという醍醐味がございます。 ・スタートアップらしいスピード感とダイナミズムで、グローバル市場を相手にした研究開発や事業を経験できます。 |
労働条件 |
【給与】 1,200万円~1,500万円 ※給与は能力・スキル・経験等を考慮し決定します。 ※賞与:年1回 【勤務地】 東京都文京区本郷7-3-1 東京大学アントレプレナープラザ ※勤務地備考 雇入れ直後:東京都文京区本郷7-3-1 東京大学アントレプレナープラザ 変更の範囲:会社の定める場所 【勤務時間】 管理監督者のため、労働時間に関する規定は適用されません。 ※本ポジションは管理監督者としての採用です。 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始 ※2024年の年間休日数:124日 【福利厚生】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、産業機械健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可、ランチ勉強会開催あり、ビジネス英会話補助制度あり、ストックオプション制度あり 【選考プロセス】 書類選考、面接3回、英語スピーキングテスト、レファレンスチェック ※英語でのプレゼン面接あり(※面接内容は変更となる可能性がございます) 【定年】 60歳 ただし、採用時点で60歳以上の方の場合は契約社員(原則として1年以内契約、5年未満を期限として更新可)としての採用となります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・生産技術に関する10年以上の実務経験・工場管理や生産管理およびプロジェクトマネジメントの経験 ・生産プロセス立ち上げ・改善の知識および経験 ・優れたリーダーシップとチームマネジメントスキルをお持ちの方 ・優れたコミュニケーション能力と問題解決能力をお持ちの方 ・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・機械工学または関連分野の学士号 ・データ分析やプロジェクト管理ツールの使用経験 【歓迎(WANT)】 ・委託製造先との協業経験・海外製造拠点もしくは多文化環境での実務経験 ・理系の修士卒以上 ・比較的高額(1000万円程度以上)な理化学機器の製造経験 ・スタートアップ企業での勤務経験 ・技術革新や業務プロセス改善に対する強い意欲をお持ちの方 ・高度な分析能力と戦略的思考力をお持ちの方 【求める人物像】 ・弊社のミッションや技術・事業内容に魅力や可能性を感じる方 ・日米に跨るチームをリードし、成果を出すことに情熱を持っている方 ・変化に柔軟に対応し、新しいチャレンジに積極的に取り組む姿勢を持てる方 ・自発的に問題を発見し、解決策を提案できる方 ・コミュニケーション能力が高く、他者と協力しながら目標を達成できる方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/16 |
求人番号 | 3927737 |
採用企業情報
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