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汎用樹脂部

年収：800万～ 1000万

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三菱商事プラスチック株式会社

部署・役職名	汎用樹脂部
職種	法人営業海外営業
業種	専門商社その他
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】＜入社直後＞・国内、海外（ASEAN・中国・中東、他）のプラスチック汎用樹脂原料の調達、拡販・取引先と信頼関係の構築・ニーズの把握・最適な原料の提案・環境対応素材の拡販、及び開発、技術部門へのスペックイン活動・三菱商事グループの海外拠点との連携　等変更の範囲：当社における総合職業務全般＜職務ミッション＞・国内外原料に精通した営業として取引を遂行することにより、これまでのインフレ、押出等の食品包装分野などの他、新たに2019年より取組を開始しているブランドオーナー（消費財メーカー）向け環境対応取引、及びPP樹脂の拡販を目指し射出分野への取組や、ブロー用途向け高機能PEの取り組みなどを遂行する。・特にグローバル取引の拡大を目指し、海外原料の調達から、最終製品までのマーケティングを一貫してコーディネートすることで、幅広い石油化学品分野において、人々の生活の質の向上、及びGHGの削減等に貢献する。【配属先情報】入社直後：本社汎用樹脂部変更の範囲：全国の当社各拠点内の部署、当社業務に関連する会社への出向（国内、海外）【募集背景】・汎用樹脂原料の分野では、昨今の使い捨てプラスチック製品の環境対応、及び食品ロスの削減に向けた機能性包材の開発が求められており、事業領域の新たな価値創造を行うべく、環境対応等の最新情報・ニーズを先取りし、問題解決や新たな樹脂開発等、意欲を以って主体的に取り組める人材を募集しております。・また、汎用樹脂原料を新たに高付加価値分野（半導体等）への拡販にも取り組める人材を募集しており、弊社で中・長期的にご活躍頂ける方を募集します。【三菱商事株式会社100％出資のプラスチック専門商社】三菱商事株式会社のプラスチック事業領域の中核企業です。工業分野・汎用分野・PET分野という三つの事業領域において、多種多様なプラスチック、合成ゴム、高機能製品を取り扱っております。＜ミッション＞「プラスチックの新たな価値を探求し続け、社会と生活を豊かにする」＜ビジョン＞私たちは、プラスチックのプロフェッショナルとして、お客様のあらゆるニーズに対して最適解をご提供します。また、環境や社会の課題解決に役立つソリューションをご提供し、ステークホルダーの環境価値・社会価値・経済価値の向上に貢献します。＜事業優位性＞三菱商事との綿密な連携で、国内のみならず世界へ拡がるビジネスを展開していることです。三菱商事の海外現地法人と連携して、新興国市場（中国、東南アジア等）とのビジネスを中心に先進国（米国、EU）へのアクセスを持ち、原料・製品の輸出入業務を積極的に行っています。そして、取引先の現地サポートや海外の生産工場との協業、事業投資など、これまで培った実績・ノウハウを海外でも活かしています。また、国内外の原料メーカーとのパイプが太く、さまざまな情報収集ができることも強みの一つです。さらに、三菱商事のグローバルで多種多様なネットワークを活かして、常に取引先へ新しい提案を行っており、総合商社系の専門商社というポジションがグローバルに事業を展開する上での強みとなっております。
労働条件	【勤務地】入社直後：東京都千代田区丸の内一丁目8番3号丸の内トラストタワー本館11階、その他会社が指定する場所変更の範囲：全国の当社各拠点、当社業務に関連する会社への出向（国内、海外）テレワーク勤務制度あり【勤務時間】所定労働時間 9:15 ～ 17:30 フレックス勤務制度あり休憩時間：60分【給与】月給制賞与：年2回通勤手当、時間外手当、家族手当【休日・休暇】年間休日日数：123日／土日、祝祭日、年末年始(12/29～31、1/2～3) 年次有給休暇(初年度、年齢に応じ12日～20日を付与、半日休暇取得制度あり)、特別有給休暇(結婚・忌引・裁判員・ボランティア等)、特別傷病休暇（勤続3年以上）【福利厚生・制度】退職一時金制度・確定拠出年金制度あり、財形貯蓄制度、家賃補助制度(支給条件有り)、会員制リゾートクラブ法人メンバー、各種クラブ活動など健康保険・介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・汎用樹脂プラスチック原料（ポリエチレン、ポリプロピレン等）の基礎的理解を有するもの・英語力（TOEIC　600点以上）・普通自動車免許【歓迎（WANT）】・プラスチック商社にて、プラスチック原料の営業担当、輸出入業務経験あり【求める人物像】 ①＜ビジネススキームを構築する力＞ステークホルダーのニーズや動機、制約を考慮しつつ、定期的なコミュニケーションを通して協力体制を構築し、導入されるスキームを理解し展開する上での実務上の課題や改善点を特定し、上位者へフィードバックあるいは自ら課題の解決・計画の修正を行う。 ②<新規市場・顧客を開拓する力> 社内外のネットワークを活用して、新しい窓口担当者の紹介を受けるなど、新たな取引について話し合う機会を創出する。また、潜在取引先のキーパーソンを特定するとともに、相手の置かれている状況やニーズを予測し、仮説設定・検証を行った上で、最適なアプローチ方法を考え、実行する。 ③＜取引先との関係を構築する力＞公式・非公式問わず、取引先の相対する部・セクションを超えて継続的な対話の機会を持ち、相手が重要視し期待していることは何かを理解し、課題解決に最も価値のあるわが社の商材、サービス、ソリューションを特定し、強みや他社との差別化要素を伝え、自社のプレゼンスを高める。 ④＜取引先と交渉する力＞初めて話す相手や取引実績のない相手でも、専門知識や説得力ある論理的説明を使い分け、取引先との議論をリードし、必要に応じて駆け引きを用いて、互いに最大の価値をもたらすように条件を調整し、合意を得る。 ⑤＜チームワーク力＞チームでの業務遂行において円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築いて業務を行う。
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/22
求人番号	3929576

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