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| 部署・役職名 | 【PM】ハイクラス／システム開発業務の上流工程をお任せ／地方在住者フルリモート要相談／大阪支店立ち上げメンバー募集 |
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【大阪支社立ち上げメンバー募集】業務拡大に伴い、新たなスタートを切るチャンス！ 業務拡大に伴い、大阪支社の立ち上げメンバーを募集します！ 当社は、さらなる成長を遂げるため、大阪市内に新たな支社を開設します。これに伴い、支社の立ち上げに関わり、一緒に成長していくメンバーを募集しています。大阪支社の新たなスタートに参加し、共に未来を築いていくチャンスです！ あなたのスキルと経験を活かし、私たちと一緒に新しいビジネスの基盤を作り上げるための重要なポジションです。業務の拡大に貢献しながら、新しい環境での挑戦を楽しみたい方、大歓迎です。 大阪支社の成功を目指して新たな一歩を踏み出しましょう！ 興味がある方は ぜひご応募ください。 ＜業務詳細＞ 大手NGO団体との深い関わりから、情報システム部門として各種システムの開発業務を一任されている当社にて、システム開発業務の上流工程をお任せいたします。 ■業務イメージ プロジェクトリーダーとして基幹システムやWEBシステムの開発における上流工程（要件定義や基本設計）を中心にプロジェクトへ参画していただき、タスクの進捗管理や課題解決といったプロジェクトリーダーとしての役割をお任せいたします。 クライアント（大手NGO団体）のシステム部門という立位置でシステムの設計や開発、インフラ構築、WEBサイト運営、システム運用/保守、セキュリティ対策などを行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトの要件定義、課題抽出、提案方針・仕様策定、スケジューリング、制作進行管理、予算管理等 ・社内外／部内外の関係者との折衝・調整、課題管理、業務効率の最適化 ※プロジェクトの上流工程から下流工程に関わる各フェーズを包括的に携わっていただきます ＜配属予定チーム＞ ・社会ソリューション事業部 第1ユニット ユニットマネジャー：1名 システムエンジニア：複数名 |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、年次有休休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 退職金、慶弔見舞金、社内イベント（屋形船、バーベキュー、忘年会など）、社員旅行、健保組合提携保養施設・スポーツ施設利用可、インフルエンザ予防接種、歯科検診、健康診断、育児短時間勤務制度、ウォーターサーバー設置 ＜教育制度＞ 入社時外部研修制度（ビジネスマナー研修・プログラミング研修）、社内研修、OJT研修、各種研修、教育研修奨励金制度 ＜事業関連＞ 社内表彰制度 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】＜経験＞ ・システム開発における上流工程のご経験（要件定義やプロジェクト管理のご経験の方のご応募歓迎です。） ＜学歴補足＞ ・専門、短大、高専、大学、大学院 ■求めるマインド【必須】 ・チームでの協力を大切にし、責任感を持って業務に取り組める方 ・新しい環境での挑戦に意欲的な方 ・技術力をさらに高め、新しいスキルを身につけたい方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】特になし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/03 |
| 求人番号 | 3929751 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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