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情報システム・社内SE（保険✕先端医療スタートアップ）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	情報システム・社内SE（保険✕先端医療スタートアップ）
職種	情報システム・社内SE インフラエンジニアネットワークエンジニア
業種	コンサルティング病院・クリニック
勤務地	東京都
仕事内容	これから全国展開を目指すクリニックの開院に向けて、一人目の情報システム（社内SE）を募集しています。「保険診療✕自費診療(先端医療含む)」を組み合わせた新しいクリニック形態である混合診療を可能としたクリニックを、PoCでブランドを作り込む段階から参画し、共に育てていく方を募集しています。 ■ Hedell Groupのミッション〜グローバル目線で日本を再生する〜弊社Hedell Groupは、[秀でる=Categorically Stunning]を語源としています。「ユニークネスで秀でた国際競争力のあるビジネスモデル開発のみ」に拘り、戦略コンサルティングと投資を行なうブティックファームとしてビジネスモデル開発を支援しています。我々がビジネス開発を手掛けたAsyattは、ニセコにて超富裕層インバウンドサービスを立ち上げ、2シーズン目で2.5億円まで成長。直近では20億円の資金調達を開始し、日本におけるラグジュアリーマーケットを開拓中です。 ■募集背景〜次世代クリニック経営メソッドを構築し、社会課題を解決する〜現在のクリニック経営において、2つの大きな課題があります。地方の保険診療は患者様からのニーズは多いものの、経営難の状況にあります。また、自費診療の中でも身近なものとなった美容クリニックは、大手以外は高い広告費と競合との価格競争により薄利多売になり、資金力勝負になりつつあるのが実情です。そこで私たちは、この日本の医療問題と構造的社会課題に向き合うソーシャルインパクトを目的としたスタートアップを設立しました。「保険診療✕自費診療(先端医療含む)」という全く新しいマネジメントシステムと広告依存から脱却する新しいマーケティングストラテジーで、次世代のクリニック経営メソッドの構築とマーケット創出を目指しています。他の業界では一般的なことでも、医療業界ではまだ当たり前となっていない経営戦略やノウハウを取り入れた新しいクリニック経営モデルを開発すべく、ビジネスモデルを研ぎ澄ましている段階です。 ■仕事内容現在はボードメンバーであり、投資先・コンサルティング先のビジネス開発も担っている者1名が、Hedell Group本社のメールアドレスの発行・管理といった実務から開院に伴うIT周り全てを担当しています。そのため入社後まずは、1店舗目の開院に向けたシステムの選定から導入（POSレジ、クラウド、デジタルサイネージなど）、インフラ周りの整備をお願いいたします。また開院後はIT企画だけでなく、クリニックのヘルプデスク業務や情報セキュリティの推進までを担っていただきます。＜具体的には＞・IT企画業務（新規システム、サービスの導入など）・ヘルプデスク業務　└キッティング業務　└ITツールの管理（Slack、Googleドライブなど）　└トラブル対応　└マニュアル作成　など・情報セキュリティ推進業務 ※メインは対クリニックの業務となりますが、状況に応じてHedell Group本体の業務も一部サポートいただく可能性があります。 ■キャリアパスについて・全国展開を目指していくため、クリニック拡大に応じて情報システム部の構築も必要です。そのままスペシャリストとして専門性を高めても良いですし、人員計画や採用を含めて裁量をお渡しし、部門立ち上げ〜管理職を担っていただくことも可能です。・将来的にはクリニックにとどまらずHedell Group全体（東京・ニューヨーク）を管轄としたIT戦略を担っていただく、というキャリアパスも描けます。・経営により近いキャリアを望まれる場合には、CIOを目指していただくことも十分可能です。＜弊社が手掛けた主な事業＞ ◾️スタートアップコンサルティング「Novis」 ◾️資金調達・ビジネスサポート「Novis Capital」 ◾️教育スクール「レッド・バンビーニ・モンテッソーリ・インターナショナル・スクール」 ◾️超富裕層インバウンドサービス「Asyatt.」 ◾️レストラン「鮨　無銘」 ◾️美容クリニック「Revo.Clinic」 ◾️ファッション業界ネットワーク提供「SLW」 ◾️ブランディング・デザイン「Artless」 ◾️交通インフラ・データ産業「Future」 ◾️テクノロジー・セキュリティ「Quantum Mesh」 ◾️地方創生「Aun」 ◾️伝統工芸・産業「Itogushi」　など
労働条件	■雇用形態正社員 ◾️勤務時間 9：00～18：00（実働 8 時間休憩 60 分） ※フレックス有　コアタイム：月曜9：30　月曜以外9：00〜15：00 ※平均残業時間：月 45 時間 ◾️給与年俸制：500～800万円 ※年俸を12分割して支給。 ※IT戦略の立案までお任せできる方であれば上限年収はこの限りではありません。賞与・昇給に関して・賞与：業績により支給・昇給：年1回（1月）*業績により実施 ◾️勤務地〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町 14-7 SOIL NIHONBASHI 6F ※リモート可。 ※クリニックへのシステム導入などがあるため、全国出張あり。 ◾️休日・休暇・年間休日：120 日以上・完全週休 2 日制（土・日）、祝日・年末年始休暇・有給休暇：入社 6 カ月後に 10 日付与 ◾️社会保険・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◾️制度・福利厚生・ストックオプションあり・交通費全額支給・出張手当・グループ企業のサービスを社割価格で利用可能（寿司・アクティビティ施設・再生医療など）
応募資格	【必須（MUST）】・目安3～5年間のシステム管理または関連分野での経験・トラブルシューティングおよび問題解決能力・ネットワーク、サーバー、ストレージシステムに関する知識と経験・ITセキュリティおよびデータ保護に関する知識・従業員との円滑なコミュニケーションスキル【歓迎（WANT）】・情報システム部の立ち上げ経験・1人社内SEの経験・マネジメント経験・ビジネスレベルの英語力【求める人物像】クリニックスタッフとのリレーションが大事なポジションになりますので、相手の経験や情報、立場に応じて柔軟に対応できる方を求めています。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイムマネジメント業務なし
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/19
求人番号	3929839

採用企業情報

株式会社Hedell Group

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