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【通信グループ向け】契約制度主管業務（制度制定・運用）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【通信グループ向け】契約制度主管業務（制度制定・運用）
職種	内部監査・内部統制法務・コンプライアンス経営企画・経営戦略
業種	SIer 通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社概要】当社は企業のビジネスや業務を変革させるビジネスインテグレータとして「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、お客さまに最適なソリューションを提供してきました。「システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。」私たちは品質と信頼性を追求し、お客さまとともに考え、動き、真のパートナーとして新たなビジネス価値を「協創」していきます。【概要】通信グループ企業を顧客とする営業アカウント組織で、グループ各社との取引基本契約の運用、検討、適用する諸数値の策定を行っています。制度運用は、受注活動を通じて顧客のビジネス課題への対応や、会社の経営方針・戦略に応じた活動計画などの幅広い視点からの対応を求められることから、契約・法務・会計知識の習得、課題探求力などのヒューマンスキルを磨くことができます。【詳細】下記の業務に携わっていただきます。 ■制度運用・グループ会社との受注取引にかかる基本契約の運用、社内統制の検討、制度確立　- 制度案の創出、実現に向けた法律・会計課題の検討と解決策の策定　- 法務室、財務部等関係各所との協議、調整・グループ会社との会社窓口としての対応　- 制度運用上の課題に関する検討、交渉、調整　- 基本契約、セキュリティ覚書等に関する調整、合意、締結・社内、当社グループ会社向けの制度運用の指導・当社グループ内契約制度連絡会主催 ■単金・諸数値制定・コンサルティング単金、労務費単金等、グループ会社向け単金の算定【担当より】　未経験の方も大歓迎！基本から丁寧にレクチャー致します。
応募資格	【必須（MUST）】 ■経験・営業経験、契約対応に関する経験が3年以上が望ましい ■能力・コミュニケーション能力　- 社内組織、顧外との調整が図れる方・プレゼンテーション能力・課題設定力、課題探求力、課題解決力（課題分析、対策立案、対策実行ができる）・PPT/Excel等を用いて関連組織・顧客等へ訴求できる資料作成能力 ■知識・営業プロセス【歓迎（WANT）】 ■能力・VLOOKUP関数、マクロ集計等のPCスキル ■経験・チームのマネージメント経験、部下育成指導経験 ■知識・ビジネス法務に関する知識・簿記【求める人物像】・自ら考え、学び、行動できる・難しい問題に当たっても解決策を考え、提案できる・コミュニケーション能力の高い方【入社後のキャリアイメージ】・グループ各社との制度運用にかかる相談対応からスタートし、全社営業への制度・取り決めの運用指導、顧客調整・交渉の場へと業務範囲を拡大します。・グループ各社との幅広いビジネス課題に携わることで、課題設定力、課題解決に向けたプランニング力、交渉力等のヒューマンスキルを醸成します。　これらのスキルはあらゆる業務・職種で有用です。
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上女性管理職実績あり従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/04
求人番号	3930047

採用企業情報

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

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