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【事業戦略の企画メンバー】アジアNo.1を目指す上場準備中のグローバルベンチャー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社NOVARCA

  • 東京都

    • 資本金2,755百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【事業戦略の企画メンバー】アジアNo.1を目指す上場準備中のグローバルベンチャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
当社は日系メーカー企業の、主にアジア圏に向けたマーケティング支援をしている企業です。
大きく3つの既存事業があり、常にそれぞれ拡大を目指しています。

① 分析事業
創業当時から実施している中国SNSの口コミビッグデータ解析の技術をベースに、現在では中国以外の国々の分析も手がけています。

② プロモーション事業
中国をメインにそれ以外のアジア圏も含め、日系メーカーの海外の方向けのプロモーションをトータルで支援します。
インバウンド向け、現地向けいずれも実績が多数あります。
分析事業でのデータに裏打ちされた戦略で精度の高いプロモーションを遂行可能なことがUSPです。

③ソーシャルコマース事業
現在のメイン事業です。
「この人の言うことは信頼できるからこの人から買う」という新たな消費行動である人軸購買=ソーシャルコマース領域をコントロールし販売加速、流通可視化していきます。

中国をメインにそれ以外のアジア圏や、華僑経済圏を活用して欧米等に対しても日本ブランド様の海外での販売を推進しています。
COO直下の事業戦略推進本部 経営企画部メンバーとして、各事業課題やチャンスを把握し、より経営インパクトが大きな箇所を発見し、そこに積極的に介入することで、さらに大きな成果につなげるのが経営企画部のミッションです。
経営に近いポジションで、中核メンバーとして経営戦略経験を積むことができます。
・全社横断的プロジェクトの企画、推進
・各本部事業責任者との情報連携、改善提案
・既存事業課題の分析と抽出、それに対する仕組化の模索、実行、確立まで
・既存事業を拡大させられる新たなソリューションの開発
・既存事業拡大のためのクライアント様への営業活動
・既存事業拡大のための新たな商品カテゴリの可能性調査、トライアル取引、拡大までの一連全て
・新規事業を加速させるためのリサーチ、企画、トライアル、実行、確立まで

■当社について
世界最大級規模の中国・ASEAN・欧米を中心としたグローバル消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。
SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。

■働く環境
様々な国籍やルーツを持つ方々がいるダイバーシティ溢れる環境です。
グローバルマーケティングのリーディングカンパニーとして、急成長するベンチャーでの活気の中で成長していくことができます。

【当社の実績】
◆シリコンバレー発のVC、国内トップVC、国営ファンドなどから資金調達を実施(累計48億円)
これまで、アメリカ・シリコンバレー発のベンチャーキャピタルのDNX Venturesや、国営ファンドであるJICベンチャー・グロース・インベストメンツ、国内トップVCであるグロービス・キャピタル・パートナーズなどの投資家から累計48億円の資金調達を実施。
今後PostIPOを見据えたグローバルなロング投資家に向けたアクセスを強化してまいります。
経済産業省から「第4次産業革命」におけるビッグデータの重要性について提言が出ており、当社のビッグデータを活用したビジネスモデルや、グローバル展開、人口縮小社会における外需の取り込みについては、国策の方向性とも合致していることが、投資家からの高い評価につながっています。
(\*出所: 2017年5⽉30⽇ 経済産業省 産業構造審議会 「新産業構造ビジョン」⼀⼈ひとりの、世界の課題を解決する⽇本の未来)

◆資生堂ジャパン様とのパートナーシップ
2024年9月には、資生堂ジャパン様とのツーリストマーケティングに関する戦略アドバイザーパートナーシップを構築。中国・ASEAN・欧米の消費者に向けたデータマーケティングやソーシャルコマース事業で培ってきたノウハウを活かし、資生堂ジャパンがグローバルに向けて行う日本ならではの「美」の魅力の発信をサポートしています。

◆日経、Forbes、NewsPicksなど有力経済メディアからも注目
弊社代表はNewsPicksプロピッカー、Forbesオフィシャルコラムニストとして活躍中。テレビ番組へのデータ提供、「PIVOT」等の急成長注目メディアにも多数露出。
日本経済新聞社のライブ番組「NIKKEI LIVE」や、NewsPicksの有料講座でも、中国ビジネスの専門家(講師)として登壇した実績があります。
また、自社メディアの編集長は、日経MJ、週刊粧業において、弊社独自の中国SNS分析ソリューションを用いた寄稿記事を連載中です。

・2024年3月公開 日経MJ 代表インタビュー
・2024年1月開催 COSME Week東京 特別講演
・2023年12月Trip.com Group グローバルパートナーサミット2023 ベストグローバルパートナー賞を受賞
・2023年10月掲載 WWD BEAUTY、WWD.com 取材記事
・2023年1月公開 ビジネス映像メディア PIVOT「私のハードシングス」
・2022年6月掲載 日本経済新聞 「この人に聞く」
・2021年11月開催 NIKKEI LIVE 「最新SNSから読む中国の消費トレンド」
・2020年10月開催 NewsPicks NewSchool講座「ニューチャイナ・マーケティング」 
・Forbes JAPAN 「どう戦う?これからの中国市場の攻略法」 
・日経MJ 「中国人消費SNS分析」
・化粧品日用品業界紙 最大手「週刊粧業」
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
非公開
※経験・能力を考慮し決定いたします
賞与は会社の業績と個人の人事評価査定に基づき支給(年1回、2月支給)

【勤務地】
101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

【勤務時間】
フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩12時~13時)
コアタイム10時~16時
※業務の都合等により、原則的な労働時間管理またはシフトでの勤務を命ずることがある

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、国民の休日、慶弔、年末年始など
年次有給休暇(入社時期により10日又は15日付与)

【福利厚生】
加入保険:雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・中国ビジネス経験
・下記のいずれかのご経験が2年以上ある方
 └B2B営業の実務経験
 └コンサルティングファームでの実務経験
 └スタートアップ企業や小規模の会社で幅広く業務を行った経験
・データスキル(エクセルスキルも含み)
・パワーポイント作成スキル

【歓迎(WANT)】

・中国語ビジネスレベル
・英語ビジネスレベル
・抽象度の高い課題に対して具体的な解決策や行動計画を考え、実行に移した経験がある方
・事業推進や企画の経験がある方

【求める人物像】
・論理的、かつ数字を用いて物事を考えることが苦にならない方
・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持ち、経営陣や事業部門と積極的にコミュニケーションが図れる方
・キャッチアップ能力が高く、新たなことにチャレンジしながら、未経験の分野・業務も積極的に学んでいきたいという前向きな意欲がある方
・何事も明るく前向きに捉え、変化を楽しむ志向を持っている方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/10/09
求人番号 3930072

採用企業情報

株式会社NOVARCA
  • 株式会社NOVARCA
  • 東京都

    • 資本金2,755百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役社長 濵野 智成
    【資本金】27億5,536万円(資本準備金等含む)
    【本社所在地】東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
    【社員数】約90名(2023年2月1日時点)
    【事業内容】
    中国を中心に世界市場での成長を支えるプラットフォームサービス
    ・ソーシャルコマースを活用した流通販売支援
    ・データを活用した総合的なマーケティング・プロモーションの立案・実行支援

    【株式会社NOVARCAの魅力】
    ◆事業モデル
    Day1から海外の巨大なマーケットでビジネスを展開。分析、プロモーション、販売の一気通貫した海外に向けたサプライチェーンを担うプラットフォーム事業を展開

    ◆独自性
    ・ソーシャルビッグデータ分析という独自の強みを活かした海外事業運営をサポート
    ・分析による消費者インサイトの抽出とそこからの戦略立案を得意する
    ・戦略に基づいた多様なプロモーション手法に加えて、独自のソリューションを提供
    ・当社独自の流通ネットワークを通じて、海外消費者に対して流通販売
    ・「ソーシャルコマース」を軸とした分析、プロモーション、販売で独自モデルを展開
    ・エンジニアを内製化し、ソーシャルコマースプラットフォームと独自プロダクトを展開
    ・新たな事業を生み出す独自の事業開発手法と事業性検証ノウハウを持つ

    ◆我々がこだわる価値観 Our Value
    Challenge boldly with Deep thinking ~大胆に冷静に~
    我々は大胆にチャレンジすることを賞賛し、たとえ失敗したとしても組織の学びとして蓄積します。
    逆にチャレンジしないことをリスクと捉えます。
    ただし、いついかなる時も深い思考と仮説を持って仕事に取り組みます。

    Client oriented & Focus result ~お客様1stで結果を重視~
    我々は常にクライアントが求める以上の結果にコミットする意識を忘れません。
    常にお客様視点で、求められている結果を超えるパフォーマンスを発揮することにこだわります。

    Enjoy work, Enjoy life ~仕事を楽しみ人生の充実を~
    我々は、働く仲間達の仕事の充実と人生の充実をつなげます。
    どんな局面でもポジティブな思考を持ち、
    仲間と励まし合いながら皆が仕事を楽しめる環境にこだわります。
    一人ひとりの人生の充実を実現し、仕事そのものを楽しむ組織を目指します。

    Respect Each other ~相互信頼をチームの絆に~
    我々は、チームの相乗効果によりパフォーマンスを最大化します。
    1+1=3にも4にもなるような相乗効果を発揮するには、
    お互いに傾聴し、敬う相互信頼が大切です。
    相手の強みを高め合い、部門や階層の壁を超えた相互信頼の下、強い組織力を発揮します。

    ◆プロフェッショナルなメンバー 約90名(2024年7月1日時点)
    良いプロダクトやソリューションを開発するのも、提供するのも「人」です。当社には、中国やASEABのマーケティング、プロダクト開発やシステム開発を行うに精通するプロフェッショナルが多数在籍しており、今後も業界で最も高い価値を提供できるプロフェッショナル集団として、人と組織を磨き上げていきます。そのためにも、社員が働きやすい環境とバリュー(※)を体現する社内風土を大切にし、一丸となって活動しています。

    ◆メンバーのパフォーマンスを引き上げる組織風土
    会社が高いパフォーマンスで成長し続けるためには、「人」の働く環境、成長する環境が最も大事だと考えています。多様性を理解し、社員が働きやすい組織と環境づくりを重要視しています。個のパワーではなく、チームでのパワーやそのポテンシャルを引き出すためのチーム創りとして、様々なイベントや制度、働き方、働く場所、コミュニケーション活性化の施策を実施しています。

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