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【製造管理】川西工場／賞与年3回あり◎年間休日114日◎

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【製造管理】川西工場／賞与年3回あり◎年間休日114日◎
職種	生産管理工場長生産技術
業種	機械その他
勤務地	兵庫県
仕事内容	■職務内容弊社で製造している自動車部品、自転車部品の製造の流れを管理していただける方を募集しています。 ■職務詳細・生産計画の立案・実行、生産能力の最適化・生産ラインの改善・改良計画の策定および推進・品質管理、出荷管理、原価管理などの生産管理業務の全般・生産管理に係る社内外との調整・交渉・営業との打ち合わせ・製造部員の人員範囲＜会社の特徴＞創業70年を超える歴史の中で、多くの設備を構え、大手企業との取引を中心に行っています。また、工作機器も製造しており、技術力を備えています。＜当社のおすすめポイント＞・会社の安定性 →兵庫県に本社を構え、大阪府と兵庫県に4つの工場を展開しています！ →大手自動車メーカーや大手電子部品メーカーなどと取引があり、安定した業績を維持・賞与年3回あり◎ ・昇給制度あり・17時00分終業 ■募集理由増員
労働条件	【勤務地】兵庫県川西市＜勤務先への交通手段＞能勢電鉄鼓滝駅から徒歩15分能勢電鉄鼓滝駅より送迎バスの運行をしています。マイカー通勤：可能／駐車場ありマイカー通勤者につきましては駐車場代を頂戴しています。（950円／月）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【転勤】あり転居を伴う転勤はありません。また、現状転勤は想定していません。【雇用形態】正社員無期（雇用期間の定めなし）【試用期間】あり（期間６ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件【賃金形態】日給月給制賃金締切日：固定（月末）賃金支払日：固定（月末以外）翌月10日【昇給】あり（前年度実績:あり）昇給は、入社2年目からになります。【賞与】あり（前年度実績:あり）年3回入社1年目の賞与は、在籍月数による按分支給となります。【就業時間】 8時15分〜17時00分 ※変形労働時間制(1年単位で設定) 休憩時間：45分残業：あり（月平均20時間） 36協定における特別条項：あり受注増による繁忙時、月80時間、年640時間、年6回まで。【休日・休暇】年間休日数：114日日曜日，その他年間カレンダーによる。基本的に土日休み。年数回土曜出勤あり。 GW、夏季休暇、年末年始。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日　【諸手当】・通勤手当：実費支給（上限あり）/月額50,000円・家族手当：配偶者10,000円　　　　　　子ども3,000円／人　3人まで・精皆勤手当：500円～1,500円【社会保険】社会保険完備雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形【社宅】なし【退職金制度】あり退職金共済：未加入【その他制度】・定年制：あり(定年年齢：一律60歳) ・再雇用制度：あり(上限年齢：上限65歳まで) ・勤務延長：なし・利用可能託児施設：・育児休業の取得実績：あり・看護休暇の取得実績：あり【その他福利厚生】・福利厚生パック（宿泊割引、人間ドック補助、飲食割引、慶弔金）・昼食代補助　希望者には弁当の手配をさせて頂きます。（210円／食）・残業、夜勤者への菓子パン支給・慶弔規程
応募資格	【必須（MUST）】・製造管理、生産管理の経験がある方【歓迎（WANT）】・マネジメント経験がある方
アピールポイント	創立30年以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/13
求人番号	3930101

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株式会社松田精機

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