転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 管理職候補【VPoE/海事産業のデジタル化に貢献】世界唯一の海事産業のDXプラットフォーム開発企業で、エンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進するVPoEを募集 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【会社概要】 Aideaは海事産業における様々な社会課題に対してDX推進、データプラットフォームの提供を事業目的にした会社です。 レガシーな海事産業の中でMari-tech(海関連のテクノロジーソリューションプロバイダー)として注目されているプレーヤーであります。 令和6年3月15日発表の国土交通省公募の中小企業イノベーション創出推進事業(SBIR フェーズ 3 基金事業)に係る補助対象事業において、「安全・安心な公共交通等の実現に向けた技術の開発・実証」分野での採択決定に続き、同補助対象事業の「船舶の係留施設への衝突リスク低減に資する安全かつ効率的な離着岸の実現に向けた技術開発・実証」分野においても、採択が決定しました。 【海事産業とは】 狭義の意味での海事産業とは海運業を中心とした海運会社、船員、造船会社というカテゴリーとなりますが、広義の意味では港湾、海上交通、防衛、海洋工事、 風力発電などの資源開発、漁業、マリーナ、レジャーなど、海に関わる事業関係のステークホルダー全てを含みます。 【募集背景】 事業拡大に伴う人員強化のため新たなVPoEメンバーを募集します。 【業務内容】 ・経営の意思決定を促進するための技術・組織戦略の立案と実行 ・中期的な視点から、開発組織における生産性の最大化を目指し「事業」を拡大するチームの構築 ・開発組織の永続的な成長を実現するため、チームビルディングとリーダー候補の育成 ・生産性と生産価値(アウトプット、アウトカム)の可視化と最大化 ・エンジニアサイドとビジネスサイドの共通言語を生み出し、事業目標の達成を推進 ※業務の変更の範囲について、詳細は面談時にお伝えします。 【ミッション】 開発グループのパフォーマンスを最大化すべく、事業の成長フェーズに沿ったエンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進するポジションとなります。 【ポジションの魅力】 ・物流を支える海事産業のビジネスに触れることが出来ます。 ・顧客に直接的に価値を提供する機会も多く、自身の提案が直接ビジネスに反映されていく楽しさがあります。 ・エンドユーザーと直接関わるため生の声を聞くことができ、自分たちで作ったものがユーザーや世の中にどう価値を与えているかを常に意識して業務できる環境です。 ・プロダクト開発の全体をリードする役割となるため、技術戦略の策定、チームの技術的な方向性の設定など裁量が大きなポジションです。 ・経営陣との距離が近く、自らのアイデアや改善案を経営陣に直接提案し、スピード感のある意思決定をすることができます。 【海事産業向けプラットフォームAiseaとは】 様々な業界でデジタル化による効率化、課題解決が求められている中、海事産業においても国の政策としてDX推進が進められています。 Aideaは海事産業向けデジタルソリューションプラットフォームであるAiseaを自社開発、提供しています。 ■AiseaCrew(船員管理) ■AiseaOperation(運航管理) ■AiseaNavigation(操船、最適航路) ■AiseaMaintenance(工務管理) ■AiseaConsturaction(海洋開発、風力発電) ■AiseaPartners(他舶用機器メーカー) ■Aisea(一般プレジャー向け) |
労働条件 |
【勤務地】 東京都 ※就業場所の変更の範囲について、詳細は面談時にお伝えします。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制 (コアタイム11:00-15:00/フレキシブルタイム8:00-22:00) ■リモート勤務相談OK ※基本的には出社していただきますが、業務に応じてリモート勤務も可能です。 【休日休暇】 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(初年度10日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇(5日):通常の有給プラスで支給 【給与】 700万円~960万円 ■給与体系:年俸制 ■給与改定:年1回 ■賞与:なし ■試用期間:6ヶ月(条件などは変わりません) ※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■ドリンク・コーヒー・菓子無料 ■屋外に喫煙場所あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■マネジメント経験■Webサービス/スマートフォンアプリの開発経験(3年以上) ■何かしらの事業⽴ち上げや事業を育てた経験がある⽅(0→1,1→10のご経験) ■スタートアップ企業でのビジネスサイドの⽴ち上げや拡⼤の経験 ■責任者としてKPI管理や営業戦略・ディレクションの経験がある⽅ ■関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力 【歓迎(WANT)】 ■チームリーダー経験■スタートアップでの経験 【求める人物像】 ■ビジネス目標と技術戦略を統合する能力。 |
アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 3930141 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です