転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【東京】新東京オフィス(新設ビル)建築企画・まちづくり企画・総務業務(チームリーダー・マネージャー) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
当社がモビリティカンパニーへの変革の象徴となる 新たなオフィス企画と大型開発・まちづくりを モビリティカンパニーの視点で推進いただける 即戦力人材を求めています。 【概要】 モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指す当社において 重要となる『新しい働き方と人材育成』を実現するべく 品川に新たな拠点づくりを開始しています。 弊社オフィス企画に加え、弊社のモビリティ&サービスを展開し 新たなまちづくり・社会課題の解決へ参画するプロジェクトです。 プロジェクト企画の実務担当として活躍いただけるお仕事です。 【詳細】 ・施主としてオフィス建築企画 ・弊社技術をまちづくり及び建築企画へ織り込み ・土地開発に関する渉外業務 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記に関するご経験のいずれかを有している方・オフィス建築企画経験者 ・土地再開発経験者 ・建築設計の経験があり、上記の業務に興味があり 強くチャレンジしたい意志を持つ方 【歓迎(WANT)】 下記に関するご経験のいずれかを有している方・オフィス・商業の複合ビル開発経験者 ・一級建築士 ・宅地建物取引主任者 ・英語で海外拠点とのコミュニケーション(TOEIC 600点以上相当) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 3930159 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です