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部署・役職名 | 【神奈川:リモート】事業企画 ※退職金制度あり※年間休日120日以上 |
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仕事内容 |
人に寄り添った新たな移動体験価値を創出し社会に貢献 【職務概要】 同社の事業企画担当として、「事業部の戦略・経営数値目標・KPIの策定」、「戦略・目標の実行の進捗管理・見届け」を主にお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業部の戦略・経営数値目標の策定:1年に1回、トップマネジメント、関係部門(経理、BU、技術部門、製造部門、調達部門など)と連携して策定します。 ・戦略・目標達成に向けた進捗管理:毎月(内容によっては四半期に一度)、経営数値目標・KPIの進捗を確認します。 ・課題の対策立案:目標達成に向けて課題が発生した場合には、関係部門と連携して、対策の立案・実行を推進します。 ・トップマネジメントサポート:事業部長の直属スタッフとして、事業部長から従業員への情報発信(運営方針発表など)、及び会議運営をサポートします。 【ポジションの魅力】 ・販売2,000億円規模で一つの上場企業とも言える事業部です。その事業部の中核部門として、事業部経営や変革の一旦を担うやりがいが得られます。 ・トップマネジメント・事業部経営・オペレーションを間近で見ることができ、実務を通して経営を学ことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
労働条件 |
■年収:700万~1000万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 ■休日・休暇: 年間休日133日(2024年度計画)、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇(10連休)、GW休暇(10連休)、出産・育児休暇(10連休)、介護休暇、プレミアムバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得) ■勤務時間:9:00~17:30 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) 休憩時間:45分 残業:月20~40時間程度 ■勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・経営戦略・事業戦略立案の経験3年以上 ・会計に関する基本的な知識 ・PowerPointでの資料作成経験 【尚可】 ・語学力(英語) ・利害関係の社内ステークホルダとの調整経験(業務役割分担、予算割当など) ・市場分析、データ分析の知識・経験 ・自ら積極的に、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズに とれる方 ・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/10 |
求人番号 | 3930831 |
採用企業情報
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