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| 部署・役職名 | 【愛知：リモート】FP＆A（ユニットCFO候補） ※転勤なし※フレックスタイム制あり |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
積極性を歓迎する社風が特徴的◎意見が言いやすい環境であるのも魅力です！ 【職務概要】 M＆A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。 【職務詳細】 各子会社の各事業部社長／幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。 事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗） 投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援 ※配属先は経営戦略室です 同社は現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。 今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP＆Aの募集を開始しました。 勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です （配属部署により出社頻度は異なる） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：750万～1000万円 月給制：月額625000円 賞与：決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） 昇給：年2回（8月・2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月（待遇変化なし）） ■福利厚生： 交通費（上限10万円／月）、従業員持株会購入補助100％、慶弔見舞金、社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）、リラクゼーションマッサージ制度、A－LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）、ファミリーサポート制度、職位・職種に応じた各種研修制度 など ■休日・休暇： 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日、最大40日）、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前産後・育児休暇 など※年間休日129日 ■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム：10時～16時（フレキシブルタイム：7時～10時、16時～22時）※標準労働時間：8時間／日 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・FP＆Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方 ・主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方 ・スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験 【尚可】 ・簿記・会計士などファイナンス・アカウンティング関連の資格保持の方 ・BI分析など大規模データの取り扱いに慣れている方 ・IT上場企業・上場前ベンチャーでのFP＆A・経営管理経験者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/17 |
| 求人番号 | 3930990 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- 第二新卒から管理職まで幅広い顧客層・年齢層を担当し、内定までつなげて参りました。 様々なご経験の方を担当させていただいた経験から、固定概念に囚われない、新たな視点でのご提案もさせていただければと思います。
- (2024/10/15)
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