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建設業向け基幹システム開発（プロジェクトマネージャー）～プライム/自社勤務～

年収：800万～ 1000万

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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ

部署・役職名	建設業向け基幹システム開発（プロジェクトマネージャー）～プライム/自社勤務～
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系） SE（汎用系）
業種	設備・電気ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要 NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ■仕事内容当社独自ブランド、imforceビジネススイートシリーズのメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様（建設業）に提案・導入・開発を行っていただきます。当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトリーダーの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。【従事すべき業務の変更の範囲】本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■配属先情報部長1名、担当部長(統括GM)1名、課長（グループリーダー）2名、メンバー10名【配属先担当者からのメッセージ】デジタルエンタープライズ事業部では、当社独自ソリューション、imforceシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っています。imforceとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」の誕生から現在に至る進化の中で、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。 ■キャリアパスについて (1)研修制度社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間4ヵ月　※フレックスタイム制対象外 ■勤務地池袋本社 170-0013 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号　Hareza Tower 32階【就業場所の変更の範囲】業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。 ■給与賞与：年2回（6月、12月）、基準賃金×7.65ヶ月（2023年度度実績）昇給：年1回（2月）中途入社の場合は、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。1～2年程度で昇格となったケースがあります。 ■勤務時間所定勤務時間：7.5時間/日休憩：60分フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）　 ■休日・休暇年間休日：128日（2023年度実績）年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】）週休２日制年末年始休暇夏季休暇介護休暇看護休暇ライフプラン休暇特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）休職制度（育児等） ■諸手当時間外手当職責手当子育て・介護手当通勤手当住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有） ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。　持ち家取得利子補助制度 ■福利厚生定期健康診断健康相談人間ドック NTTグループ病院・保養所の利用ベネフィットパッケージ財形貯蓄制度慶弔金制度社員持株会電気通信共済会の諸制度への加入退職金 ■各種保険等雇用保険労災保険厚生年金保険 NTT健康保険組合 NTT企業年金基金
応募資格	【必須（MUST）】すべて当てはまる方・建設系プロジェクト担当経験（開発～システムテスト）・会計・購買・原価管理の基礎業務スキル・顧客折衝をできる方【歓迎（WANT）】・建設関連業務自体の実務経験・上流工程の提案能力【求める人物像】・新規案件でプロジェクトマネージャーが張れる方・お客様とコミュニケーションを取り仕様を確定し、ビジネスパートナーと協力しながら開発作業ができる方・配下メンバを育成でき、プロジェクトのQCDを遵守できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/08
求人番号	3931344

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