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【オープンイノベーション推進担当】スタートアップと大手企業を繋ぐソリューションチームの部門強化

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

Beyond Next Ventures株式会社

  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模1-30人
  • ベンチャーキャピタル
  • コンサルティング
部署・役職名 【オープンイノベーション推進担当】スタートアップと大手企業を繋ぐソリューションチームの部門強化
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社はディープテックのシード・アーリーステージのスタートアップを対象に、リード投資家として出資およびハンズオンでの成長支援を行うベンチャーキャピタルです。
2015年2月に設立した1号ファンド、2018年10月に設立した2号ファンド、2023年3月に設立した3号ファンドを合わせて累計約477億円を運用をしております。これまで80社以上に対して投資実行し、事業化を支援してまいりました。

弊社のベンチャーキャピタリストは、自社で構築したエコシステムを活用し、投資したスタートアップの立ち上げから成長までを一気通貫で行っていることが特徴です。
「隠れた才能を見出し可能性を最大化する。テクノロジーで世界をより良いものにする」というMissionのもとに、大学研究の社会実装・ビジネス化に課題のある日本の状況を変え、日本の素晴らしい才能や技術を日本中へ更には世界へ発信していくために、そのエコシステムも自ら構築しながら、投資活動を行なっています。

【業務内容】
大手・中堅企業のオープンイノベーションを支援する新規事業コンサルタントを募集します。
顧客の課題やニーズをヒアリングし、ソリューションの企画・提案から事業創出のコンサルティングまでワンストップで携わります。
特にディープテック領域での新規事業創出を支援し、スタートアップとの共創を実現するポジションです。
研究領域のスタートアップを対象に事業化・事業成長の支援を行っている当社だからこそ、
スタートアップの技術やアクセラレーションプログラムなど様々なアセットを掛け合わせた提案を行うことが可能です。

【この仕事で得られるもの】
・圧倒的に深いスタートアップ領域の知見
・経験を活かしつつ、大企業と大学の技術、そしてスタートアップとの懸け橋&コラボレーターというユニークな経験ができます
労働条件 【報酬】
・年俸制
分割回数16回、年俸16分割/夏・冬に2ヵ月分づつ支給
※ご経験と前職年収に応じてご相談
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・通勤交通費支給

【勤務時間】
9:00-18:00(休憩1時間、残業有り)

【休日・休暇】
・完全週休二日制(土・日)
・有給休暇制度
・夏季休暇制度
・一部会社指定日におけるリモートワーク制度 他

【その他】
・企業型確定拠出型年金制度あり
・月間MVP制度、会社でのレクリエーション実施あり
・新規事業創出について提案を行うこともできます
・屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・コンサルティング、事業企画、法人営業経験
・ご自身で立てた計画や目標への高いコミット感

【歓迎(WANT)】

・新規事業企画、立ち上げの経験
・日常会話レベルの英語力

【求める人物像】
・責任感が強く、リーダー志向をお持ちの方
・スタートアップの理解、もしくは強い興味をお持ちの方
・結果を出すことに拘れる方
・仕事が早く、仕事に没頭できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/03
求人番号 3931468

採用企業情報

Beyond Next Ventures株式会社
  • Beyond Next Ventures株式会社
  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模1-30人
  • ベンチャーキャピタル
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立年月日】2014年8月12日
    【代表者】代表取締役社長 伊藤 毅

    【当社について】
    当社はディープテックのシード・アーリーステージのスタートアップを対象に、リード投資家として出資およびハンズオンでの成長支援を行うベンチャーキャピタルです。
    2015年2月に設立した1号ファンド、2018年10月に設立した2号ファンド、2023年3月に設立した3号ファンド等を合わせて累計約480億円を運用をしております。これまで80社以上に対して投資実行し、事業化を支援してまいりました。
    リードインベスターとして出資し、社外取締役として経営の意思決定のサポートまで関わる投資スタイルを得意としており、特に、創業支援、事業化支援、並びに出資先の経営チームの強化、人材採用、海外展開支援に特徴・強みを有しています。

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