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事業経営にかかわるアプリケーション企画・設計・導入担当

年収：1000万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業経営にかかわるアプリケーション企画・設計・導入担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●製販システム推進部のミッション

当社のミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。
この様な世界が求める要件に直接対応する事業を、SCM関連を中心とした業務プロセス改革の牽引、およびアプリケーションの導入企画・設計・構築・運用をグローバルに推進することで事業貢献を果たす。

●製販システム1課のミッション

IT施策の提案と実行及び、SCM関連を中心とした業務プロセス改革の牽引を通じて事業の更なる成長へ貢献する。

●募集背景

サステナビリティな世界を目指し、今後の事業の拡大に合わせて経営に必要な情報提供や基盤となるシステムの高度化・IoTやSmart factory化 等の対応急務でありグローバルに情報システムインフラ提案やシステム企画・設計を強化していく必要があります。これらの推進に向け、職種・地域の超えた幅広いステークホルダーと共創しながら遂行する人材を募集いたします。

●担当業務と役割

主な担当業務は、エ事業部を担当するITメンバーとして下記業務の推進となります。
・Oracle EBSの維持・運用および現行業務の分析
・次期基幹システムの構想・企画
・海外会社との連携
特に、基幹システムであるOracle EBSの運用あるいは開発できる人員が不足しており、何らかの形で経験された人材が必要となっています。

●具体的な仕事内容

・現行Oracle EBSのシステムフロー作成や仕様書作成
・2025年以降のエナジーデバイス事業部の基幹システムの在り方についての構想・企画
・各種プロジェクト支援
・現行システムの維持・運用

●この仕事を通じて得られること

・ご自身の経験と想いをグローバルに展開する事業に反映した企画を推進できる
・グローバルでの活躍

●職場の雰囲気

・比較的年齢層は高いが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織
・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場
・自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっている
・適宜、テレワークも利用した柔軟な業務スタイル
・半数以上がキャリア含め、他事業から来た人員構成

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験でき、総合的なスキルを身につけられる
・日本国内にとどまらず、海外工場での活躍も可能
労働条件 【雇用形態】正社員
【給与】応相談
［年収イメージ］
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
一般社員：約550万円〜　/　係長クラス：約750万円〜　/　管理職クラス：約980万円〜　（残業30時間含む）
【勤務時間】※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分/コアタイムなし）　昼休憩45分
【勤務形態】リモートワーク可
【休日】
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（2022年度予定131日）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
【福利厚生】
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【教育制度・キャリアサポート】
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※事業所・部署によって異なる場合があります。
公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、フリーオフィス制度、1on1ミーティング　等
【試用期間】試用期間あり（6ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
・ビジネスでの英会話が可能

【歓迎】
・Oracle EBSの開発、導入あるいは運用経験
・ERPなどの基幹系業務システムの構想、企画、導入経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・海外駐在の経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自ら改善テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/10/03
求人番号 3931502

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