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| 部署・役職名 | 《守口》 リチウムイオン電池の設計開発へのIATF16949導入推進 |
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●開発戦略部のミッション 当社は「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」をミッションに掲げています。そして、セル開発統括本部はリチウムイオン電池の設計開発、材料開発、生産技術・設備開発などを一手に担う組織であり、当社ミッションに対し「価値ある電池を全員で創る」ことをミッションとして日々邁進しています。 私たち開発戦略部はセル開発統括本部の中にあり、開発戦略の立案推進、統括本部全体の組織運営、試作電池評価やシミュレーション技術開発、技術営業や将来商品戦略立案、といった業務を担っています。私たちはこれらの業務を互いに連携させながら、セル開発統括本部のミッション実現のための羅針盤になり、強い組織を構築し、顧客に響く、連続した商品提案・商品開発を実現することをミッションとしています。 ●技術管理推進課のミッション 私たちはセル開発統括本部全体の組織運営を担っています。そして、技術開発を支える盤石な組織運営基盤の確立と維持、エンジニアの能力を開放するオフィス改革、技術資産蓄積の強化推進と有効活用による新規エンジニアの早期戦力化、をミッションとしています。 ●募集背景 持続可能な環境を目指し、世界的に脱炭素の流れが加速していますが、その中でも自動車の電動化は大きな鍵を握っています。当社はEV向け電池のパイオニアであり、米国大手自動車メーカーをはじめとする自動車メーカーからの非常に高い性能要求や膨大なニーズに応えてきました。 これら自動車メーカーからは、通常、IATF16949に基づく製品開発、品質管理、組織運営を求められます。現在、事業部プロジェクトとしてIATF16949認証を取得すべく、IATF16949で定められた仕組みの導入を進めておりますが、この動きを加速させ、かつ有効性の伴ったものとするため、IATF16949や、FMEAなどのコアツールに精通した人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、リチウムイオン電池の設計開発時のD/P－FMEA, コントロールプランの作成支援、製品開発管理規程へのIATF16949要求事項の取り込みと運用支援などです ・技術部門のエンジニアは、米国大手自動車メーカーなどの顧客からの高い要求に応えるため、常に技術開発に邁進しています。しかしこれまでIATF16949認証で求められるようなレベルのFMEAを作成していませんでしたので、エンジニアが技術開発を行いながら同時にD/P－FMEAを作成していくことを支援することが必要になっています。そしてこのD/P－FMEA作成を通じて、リチウムイオン電池の設計開発の効率やレベルをアップさせることができると共に、ノウハウ（暗黙知）を見える化し組織知とすることができます。 ・上記業務の遂行のために、品質部門、製造部門、製造技術部門など関連部門の協力を得ることが必要です。同時に、各部門からの要求を、自/他部門と交渉や調整などを行いながら技術部門内に展開し、要求に応えていくことも必要です ●具体的な仕事内容 ・技術部門のエンジニアはIATF16949で求められるようなレベルのFMEA作成に不慣れなため、エンジニアからリチウムイオン電池の設計製造に関する具体的な情報をヒアリングし、FMEAやコントロールプランの作成ルールに照らし合わせながら、実効性の高いFMEAやコントロールプランを作成できるよう支援を行います。また材料開発においてはサプライヤと共にAPQP対応も必要になることから、こちらの支援も行います。 ・現在、当課では1名が本件に携わっていますので、この方と一緒に業務を推進していただきます。 ・エンジニアは技術開発に多忙なため、上記のFMEA作成に際しては、単に各エンジニアを支援するだけではなく、各技術部門の責任者の同意も得つつ業務量のマネジメントとスケジュールのコントロールが必要になります。またIATF16949が求める製品開発を実現するため、製品開発管理規程を徐々に改定すると共に、技術開発の実態も改革していきます ・P－FMEAやコントロールプランの作成は、製造現場を確認しながら製造部門や製造技術部門の協力を得ることが不可欠ですので、関連部門と深く協業することになります ・またIATF16949認証取得という事業部プロジェクトに技術部門の代表として参画し、事務局と担当範囲や対応事項、スケジュールなどについて協議、交渉を行います ●この仕事を通じて得られること ・世界的には脱炭素の流れの中にありながら、経済安全保障、EVの覇権争いなど、世界の勢力図と経済構造は日々急激に変化しています。この変化に呼応したリチウムイオン電池事業に日々接することにより、ニュースなどで見るようなダイナミックに変化する世界を直接肌で感じ、最前線で戦っていることを実感できます。また、持続可能な世界の実現に貢献していることが実感できます ・IATF16949を組織に導入することは、どの組織にとっても最初の1回だけであり、その導入に参画することは、IATF16949を深く理解し実践できる貴重な機会です。この経験は、当社だけでなく、社会で広くアピールできるものです。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者が非常に多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です ・拡大基調にある事業であるため、非常に活気があります ・各自がそれぞれ別の業務を担当しており、上長と情報を共有しながら、基本的には自由裁量で業務を推進しています ・テレワークを導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務を柔軟に選択できます ●キャリアパス ・業務を通じて多くの部門との人脈が得られます。また各部門の結びつきや、会社全体の業務フローなども深く理解できるようになりますので、他の部門、職制への異動が可能になります ・当課は、IATF16949だけではなく、ISO14001/45001/27001、輸出管理、関税法、危険物輸送法規、製品安全規格など、様々な法規・規則に関する業務も行っていますので、希望に応じて、これらのスキルを習得することもできます |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】応相談 ［年収イメージ］ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 一般社員：約550万円〜 / 係長クラス：約750万円〜 / 管理職クラス：約980万円〜 （残業30時間含む） 【勤務時間】※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分/コアタイムなし） 昼休憩45分 【勤務形態】リモートワーク可 【休日】 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（2022年度予定131日）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【福利厚生】 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【教育制度・キャリアサポート】 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等 【試用期間】試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・D/P－FMEA、コントロールプランの作成、実践経験・IATF16949の導入経験のある方 ・組織横断プロジェクトの推進経験のある方 ・APQP, MSAなど他のコアツールの実践経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とスムーズにコミュニケーションできる ・実践的な行動力とリーダーシップのある人（周囲を巻き込み、協力を得ながら、粘り強く物事を推し進めることができる方） ・相手の主張に柔軟に理解を示しつつ、物事を理路整然と考え、自分の意見をハッキリと言える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/03 |
| 求人番号 | 3931530 |
採用企業情報
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