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| 部署・役職名 | 《大阪／守口》 蓄電システム事業の新規プロジェクト推進・サービス企画業務 |
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| 仕事内容 |
●FAE部のミッション ・顧客が実現しようとしている製品・サービスに、顧客に寄り添い、必要な機能を備えた電池とサービスを提案。地球規模での環境負荷低減に、顧客とともに立ち向かうことが、私たちFAE部のミッションです。 ・急速成長するに情報インフラ事業、ビジネスを持続的に拡大していく為に、顧客との技術界面でのコミュニケーションを充実させ、顧客へソリューションを提案します。 ・地球規模での環境負荷低減に、顧客と共感できる取り組みを提案、実現に導きます。 ●プロジェクト推進課、システムサービス課のミッション ・お客様が実現しようとしている製品・サービスを具体化させていく為、顧客のシステムに当社技術をどのように組み込むか、ソリューションを提供します。 ・お客様が長期使用いただける蓄電池であり続ける為、新たなビジネスモデルによる顧客価値を創出し、安心して長期サービス提供できる体制を構築します。 ・エンドユーザーへの安心サービスを、蓄電池システムとのマッチング上位の顧客と共に構築します。 ●募集背景 全社方針の「地球環境問題解決」と「本質的なお客様価値の追求」という目標に向けて、エナジーソリューション事業部として「高品位の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す社会インフラ向け蓄電池システムの拡販を推進中です。その実現のためには、グローバルでシステム価値を提案できる人材の強化が必要であり、即戦力人材の採用を行います。 ●担当業務と役割 【プロジェクト推進課】 国内・海外の販社、顧客とのコミュニケーション、および技術部門や品質部門、国内外製造拠点と連携して新製品のプロジェクトを推進する業務となります。 技術営業：顧客のお困りごとを把握し、付加価値を最大化するための仮説・提案を顧客に実施、当社リチウムイオン電池システムの将来あるべき姿を描き参入障壁を築く活動を行います。 プロジェクト推進：新製品開発の顧客窓口として顧客折衝を行うとともに、社内関連部門と連携してプロジェクトの推進を行います。 【システムサービス課】 新規コトビジネスの立ち上げ：市場要求、顧客の使われ方を調査し、定置型蓄電池に求められる性能を発揮し続けるための新規サービスを導入します。 電池メーカーの枠を超えて、電源など上位機器へビジネスの幅を広げて頂くことを期待します。 ●具体的な仕事内容 ・グローバルにビジネスをしている顧客が対象となり、顧客が製品を企画する段階から開発段階の顧客との会議などをファシリテートします。 ・開発を進める技術メンバーとコミュニケーションをとり、顧客との意思疎通を図りながらプロジェクトを推進していきます。 ・顧客が期待する仕様に仕上がるようシミュレーション、実績を確認しながら、顧客への提案資料を仕上げます。 ・実績を確認するために、製品評価なども行います。 ・決まった新規開発案件をフォローアップするだけでなく、新しい案件・コトビジネスにつながるような企画・顧客への提案も行います。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合って、顧客と自ら直接コミュニケーションをとり、自身の職務での頑張りが、お客様と共に環境負荷低減につながること実感できます。 ・国内市場は、当社ブランドの商品、環境価値貢献を訴求できる商品となり、そのサービス対応の役割を担うことができます。 ・海外の顧客は、世界的に有名な情報インフラを提供する企業で、重要な情報インフラを維持する役割を我々が担うという、非常に貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・様々な職種出身者で構成されたメンバーで、幅広く相談しやすい組織です。 ・テレワークも可能で、出社時は同じオフィス内で、関連職能メンバーと会話しながら仕事が進められる職場環境です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・今後グローバルでの展開に合わせ、海外駐在して現地でのサービス対応を行うなどチャンスがあります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】応相談 ［年収イメージ］ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 一般社員：約550万円〜 / 係長クラス：約750万円〜 / 管理職クラス：約980万円〜 （残業30時間含む） 【勤務時間】※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分/コアタイムなし） 昼休憩45分 【勤務形態】リモートワーク可 【休日】 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（2022年度予定131日）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【福利厚生】 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【教育制度・キャリアサポート】 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等 【試用期間】試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質 or 技術 or 技術営業 。3－5年程度の経験。【歓迎（WANT）】 ・再生可能エネルギー、またエネルギーマネージメントビジネスに携わった方・電池周辺の電源技術者の経験のある方 ・フィールドアプリケーションエンジニアとして顧客対応の経験のある方 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自らテーマや新規プロジェクトの提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/03 |
| 求人番号 | 3931537 |
採用企業情報
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