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| 部署・役職名 | 大規模オフィスプロジェクトを手がけるオフィスデザイナーポジション |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▶会社概要 建築プロジェクトの上流から携わり、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなど、多様な施設の新改築において計画・設計マネジメントを行っている企業です。お客様のニーズを的確に捉え、初期段階からプロジェクト全体をリードし、設計者の選定やコストマネジメントを通じて、成功へと導いています。特に、意匠分野の基本計画においては、豊富な実績を持ち、国内外の大規模プロジェクトで信頼されています。 ▶業務内容 オフィス移転や拡張、統廃合に伴うプロジェクトにおいて、内装設計職としてお客様をサポートします。具体的には、基本構想や基本計画のフェーズでプロジェクトマネジャーと連携し、お客様の要望をヒアリングした上で、新しいオフィスに求められる要件を整理します。その後、レイアウトや内装、什器、働き方改革を踏まえた提案を行い、プレゼンテーションを通じてお客様の理想を具現化していきます。多くの人が利用するオフィス空間をデザインすることで、企業の働き方改革に貢献する重要な役割を担います。 ▶魅力 大規模かつ著名な企業のオフィス移転プロジェクトに携わり、ダイナミックな設計業務を担当できる点です。お客様と密接に連携し、理想的なオフィス空間をデザインすることで、大きな達成感とやりがいを感じることができます。年収600万～1200万円の給与レンジで、これまでの経験を正当に評価する環境が整っており、長期的なキャリアアップが期待できるポジションです。 ▶他社にない圧倒的魅力 ・コンストラクションマネジメント会社では珍しい上場会社 ・システム化されたノウハウをベースに高効率なワークスタイル ・脱炭素化戦略の立案から、具体的なCO2削減計画の策定、そのマネジメントまで、全期間を通して、お客様の脱炭素化計画を円滑に推進 ・古くからテレワークを導入。オフィス同様にどこでも働けるデジタルな働き方 |
| 労働条件 |
▶働き方 標準的な勤務時間帯 9:00～17:15 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 完全週休2日制：休日は土日祝日 年間有給休暇10日～20日：下限日数は、入社半年経過後の付与日数 年間休日日数：125日 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 ▶各手当・制度補足 通勤手当：全額支給 住宅手当：3万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 育休取得実績：有（育休後復帰率100％） ▶教育 教育制度…OJT、CM勉強会 等 資格補助…資格取得奨励制度（受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給） ▶その他補足 確定拠出年金制度、株式給付信託、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日、リフレッシュ）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・同業やオフィス家具メーカー、デザイン事務所等で、オフィスの内装設計に従事されている方【歓迎（WANT）】 以下の経験をお持ちの方・大手オフィス家具メーカー ・オフィス移転のPM会社 ・デザイン事務所 ・内装設計、施工会社 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/17 |
| 求人番号 | 3931871 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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