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部署・役職名 | プロダクトマネジャー<CPO候補> |
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仕事内容 |
プロダクトの提供価値の最大化のためフロントをリード出来る人材を募集します。 【お任せする役割】 当社のサービスは事業者サービスに組込まれる黒子としてスムーズな銀行口座直接決済を実現するためのイネーブラです。 当社サービスの最高の利用者体験は「当社の決済体験が意識されないこと」であり安心・安全な決済サービスをフリクションなしで提供することめ目指します。 ・現在の開発体制はCTOがインフラ→バックエンド→フロントとフルスタックにリードしています。 【具体的な業務】 • プロダクトの改善施策や機能実装における情報設計、プロトタイピング、UX設計 • ユーザー理解や課題発見のためのユーザーインタビューやユーザビリティーテストなどによる、仮説検証やプロトタイピングの企画と実施 • 設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるための、プロダクト開発のプロセス改善や体制構築 【当社について】 『一緒に、何とかしよう』 BANKEYが取り組む事業は、そこに存在しているのにも関わらず、実態としてあまり使われていないソリューションに光を当て、Disrupt(今あるものを完全に置き換えてしまう破壊)ではなくShift(最適な方向に移動させることで可能性を最大化)させることです。 今あるインフラやソリューションを活用すると言うと、とても簡単に聞こえます。しかし使われていないのには理由があります。 私たちがチャレンジするのは技術やソリューションそのものが陳腐化しているのではなく、利用者のBias(バイアス、先入観)によって便利なのに利用されていないソリューションのShiftです。Biasの壁を乗り越える、行動を変えることが出来ればソリューションの拡大は変革レベルの爆発的速度で進むと確信しています(なぜならばソリューションとしては既に証明されており、インフラが存在しているため)。 未来を描く、妄想するのは簡単ですが、私たちが取り組むのは「いま」を直視し、埋もれているソリューションに光を当て、ソリューションと実現したい未来(目的)をつなぎ合わせること。1つ1つの課題解決が積み重なればきっと良い未来の姿は想像を超えて実現するはず。 簡単なようでいて実はとても難しい、古いようでいて新しい問題をプロフェッショナルとして、プロフェッショナル集団として一緒に解決していきませんか? |
労働条件 |
【就労環境|福利厚生】 ・出社推奨/リモートOK ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・副業、兼業OK ・SO制度あり ・柔軟な勤務体系、パフォーマンスの最適化を最重視します(週3勤務、時短勤務等) ・社保完備(協会けんぽ) ・完全週休2日制(銀行営業日に準じる) ・年次有給休暇(最大年間20日) ・書籍購入制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BANKEYのミッションとバリューに共感できる・データに基づく利用者体験の継続的な改善経験 ・各種規制を踏まえた上で理想の利用者体験を実現する経験(金融などの規制業種におけるフロント開発の経験) ・バックエンド、インフラとのコミュニケーションを通じた開発の推進経験(フロントの受託開発のみの経験は不可) ・システム要件だけでなくビジネス要件に対する強い興味と情熱 【歓迎(WANT)】 ・Fintechサービスにおける経験・Flutterでのフロント構築経験 ・GithubにおけるIssue管理での開発経験 <開発環境、使用するツールなど> ・プロジェクト管理:GitHub Project ・情報共有:Google Drive、Docusaurus ・コミュニケーションツール:Slack ・デザイン:Figma |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3931886 |
採用企業情報
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