転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 新規マネージドサービスの企画・開発エンジニア＜Microsoft製品の運用サービス＞ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<お任せすること> 配属予定組織では、数百社のお客さまのITインフラ運用サービス（マネージドサービス）の提供を行っております。 これまで私たちはネットワークインフラの運用を中心として領域の拡大を行ってきましたが、今回、Microsoft製品群の運用・維持・管理における運用サービスの開発を新規に行ってまいります。 このポジションでは、本プロジェクトの企画・開発業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 以下の業務を、社内関連部門、グループ会社、社外パートナーと協働し推進いただきます。 ・MicroSoft製品の運用に必要な業務一覧の定義・作成 ・業務一覧に則した業務フローと各種手順書の作成 ・パートナーとの運用体制の構築 ・帆春陽要領書（雛形）の作成 ・お客さまへ提案する際の支援 ・案件受注後の設計・構築支援 ・運用開始後の技術支援 ・サービスの維持（PDCA）・管理業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～17：30（うち60分休憩） 休憩時間：60分 時間外労働：有 ＊部門により、交代勤務、フレックスタイム制勤務、 裁量労働制勤務、変形労働時間制勤務、テレワークあり 【待遇・福利厚生】 ・屋内原則禁煙（その他） ・各種財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・提携住宅ローン ・共済会（相互扶助l給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等） ・保護施設（箱根に保養所、他、全国150ヵ所の契約保養所） ・各スポーツクラブ、テーマパーク、リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待 ・フリーバケーション制度（連続5日間有給休暇取得促進）等 ・退職金有、退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・入社年度：試用期間経過後最大15日付与 ・入社翌年度以降：前年度の出勤率に応じて0～20日を付与、 特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）、リフレッシュ休暇（勤続15年で10日、50歳で15日）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Microsoft製品（365・Azure・E5）の導入、構築いずれかの実務経験（目安1－2年以上）【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダー等の経験・法人顧客における社内SE等の経験もしくは自社情シス部門の経験 ・新サービス基本設計・構築スキル ・現状把握、未来想定と検証に必要な統計・分析スキル ・お客さま向けのサービス企画開発またはサポート経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/03 |
| 求人番号 | 3932096 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- IT・通信領域への支援実績を多数保有しており、企業の採用側決裁者とダイレクトにコミュニケーションをとっております。 ご状況やご意向を鑑み、最適解を導くコンサルティング型支援を心がけておりますので是非一度ご相談をいただけますと幸いです。
- (2024/10/31)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です