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| 部署・役職名 | 戦略総務の推進担当＜株主総会・取締役会運営等を通じたコーポレートガバナンス強化＞ |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜お任せすること＞ 1.株主総会や取締役会の運営（事務局担当） コーポレートガバナンス強化に向けた取り組みの一環として、株主総会や取締役会の更なる活性化・運営高度化に向け、各事務局業務の推進・新規施策の検討等を担っていただきます。 2.株式施策の企画/立案/推進 企業価値向上を目的とした、個人の株主さまとのエンゲージメント向上等に資する、株式施策の企画/立案/推進を担っていただきます。 ＜具体的には＞ 1.株主総会や取締役会の運営（事務局担当） ・株主総会 招集通知/事業報告ビデオ/議長プレゼン資料等の制作、会場運営計画の策定及び運営スタッフの統括、質疑応答用の社内QA取り纏め/当日のQA対応、バーチャル総会（ライブ中継）の運営計画の策定/管理等 ・取締役会 年間計画の策定、各回のアジェンダ取り纏め/会場準備/進行対応、議事録作成、実効性評価の実施、付議基準の改定検討、社外役員向け施設見学会の検討/実施等 ・その他 株主総会や取締役会の運営高度化に向けた、他社とのリレーション構築（情報交換会の実施等） 2.株式施策の企画/立案/推進 ・個人株主施策 個人の株主さまをターゲットとした施策の企画/立案/推進（株主優待の内容策定/実施、株主通信の企画/制作等） ・その他株式実務 自己株式や配当にかかる実務、個人の株主さまからの問い合わせ対応等 基本的に「1」の業務をメインでお任せする予定で、「2」はご経験やご希望によりアサインさせていただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～17：30（うち60分休憩） 休憩時間：60分 時間外労働：有 ＊部門により、交代勤務、フレックスタイム制勤務、 裁量労働制勤務、変形労働時間制勤務、テレワークあり 【待遇・福利厚生】 ・屋内原則禁煙（その他） ・各種財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・提携住宅ローン ・共済会（相互扶助l給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等） ・保護施設（箱根に保養所、他、全国150ヵ所の契約保養所） ・各スポーツクラブ、テーマパーク、リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待 ・フリーバケーション制度（連続5日間有給休暇取得促進）等 ・退職金有、退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・入社年度：試用期間経過後最大15日付与 ・入社翌年度以降：前年度の出勤率に応じて0～20日を付与、 特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）、リフレッシュ休暇（勤続15年で10日、50歳で15日）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・株式関連業務経験・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・環境適応能力 ・業務改善能力 ・計画力/遂行力 【歓迎（WANT）】 ・自ら先頭に立ち、人を巻き込みながら物事を推進できる方・何事にも前向きで明るい方 ・フットワークが軽い方 ・目的達成に向けた計画を練り、計画に基づいて着実に推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/03 |
| 求人番号 | 3932109 |
採用企業情報
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